兩輪：一輪筆試+一輪面試+預錄用+錄用
筆試：校園招聘筆試主要是行測題+性格測試
面試：兩位領導同時面試

1.為什么選擇這個崗位？
2.說出這個崗位最重要的兩個能力
3.能不能接收做這個崗位的同時，有很多其他的行政工作？
4.為什么選擇這個城市？

1.自我介紹賽歐開始長達1分鐘我介紹
2.為什么加入人保 人保是個大平臺
3.你愿意調劑嗎 愿意
4.

自我介紹一下
2.為什么加入人保 壽險
3.你愿意接受調劑嗎
4.你的職業規劃是什么
5.為什么選擇這個城市烘工作

一共兩次面試，我是線上面的，一面的時候鏡頭面前坐了一幫人，但是只有一個HR問問題，不用緊張，就問了一些常規的。二面是HR何主管面的，主要就是問簡歷。

一面就自我介紹，對中國人壽怎么看待的，為什么要來這里。二面就是根據實習經歷問的問題，大家一定要自信和誠實！

填一個性向測試表，然后進行一對一面試，一共進行了兩次面試，面試整體難度并不是很大，也不是專業hr進行面試，因此會比較容易。填一個性向測試表，然后進行一對一面試，一共進行了兩次面試，面試整體難度并不是很大，也不是專業hr進行面試，因此會比較容易。

做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。做一下自我介紹，如保險市場是否有了解。

1.填寫表格
2.15分鐘做45題性格測試題
3.二對一面試：人事部/行政部專員進行面試，面試全程面試官提問，面試著回答，節奏比較緊湊。

1.個人介紹。
2.對于簡歷上個人實習經歷提問。
3.對于保險行業能否說出自己的看法。
4.如何看待保險詐騙。
5.對于儲備干部是否有一定了解。
6.如何看待學歷和能力兩者之間的關系。

先進行自我介紹，介紹完自我介紹以后，面試官對自己的電銷經歷進行提問，并詢問離職原因，同時面試官向自己介紹了管培生的職責，前期需要進行業務銷售，后期會進行部門輪崗，最后詢問還有什么問題要問的

1.先進行自我介紹。
2.詢問自己的電銷經歷，針對電銷經歷提問：為什么當初會選擇去做電銷？在電商過程中遭受過拒絕嗎？為什么選擇離職？
3.如果讓來現場復試，你會來嗎？
4.你還要什么問題要問的？