校園招聘在學(xué)校內(nèi)面試十人一組進(jìn)入面試場地先每人開始自我介紹之后一個一個提問，每人問題不同，基本二三個問題每人，做簡單的肢體動作測試

對成都地鐵有什么了解，為什么想加入成都地鐵，對地鐵這個行業(yè)有什么了解的還問了一些與地鐵相關(guān)的簡單的供電基礎(chǔ)知識能否適應(yīng)夜班工作，是否服從公司分配的崗位

四個面試官面試6個人，第一個問題就是自我介紹，然后面試官就會看著你的簡歷提他們感興趣的問題，第二個問題就是問身高（說女生必須要158及以上），第三個問題就是問有無考公考研的打算，第四個問題就是對這個崗位的了解。

第一個問題就是自我介紹，然后面試官就會看著你的簡歷提他們感興趣的問題，第二個問題就是問身高，第三個問題就是問有無考公考研的打算，第四個問題就是對這個崗位的了解。

宣講會上宣傳單位，回答提問，通知第二天帶簡歷和相關(guān)資料面試。以五人一個小組，接受群面。

為什么加入地鐵公司？
為什么選擇這個行業(yè)？為什么不選擇其他工作呢？
你想競選班級什么崗位？如果你是班長，給其他人安排什么崗位呢？為什么？

線上面試，同時一起一共有9個人參加，面試官有三名。首先依次做自我介紹，之后面試官依次問問題，主要問專業(yè)相關(guān)知識，為什么選擇成都地鐵等。

1、你的專業(yè)知識能夠用在什么地方
2、在校內(nèi)各種經(jīng)歷、實習(xí)的經(jīng)歷
3、有無掛科的情況，問一些專業(yè)的相關(guān)知識

面試19個人一組進(jìn)行，先自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷提問題，然后看你回答問題時的反應(yīng)能力和回答問題的態(tài)度，

為什么選擇站務(wù)員這個職位？
認(rèn)為自己比別人的優(yōu)勢在哪里？
遇到一些突發(fā)的事件怎么處理？

就是一堆人先集合在大堂，然后被幾個幾個一組抽過去面試，面試官就和你扯家常，不會問很刁鉆的問題

你是哪里人，你為什么要來成都地鐵，你覺得接觸網(wǎng)檢修工應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，遇到緊急情況你會怎么處理，今后三年里你會如何開展工作