一開始會有一個筆試，筆試通過之后會有個HR的面試，之后會有個專業人員的面試，有可能是經理級別或者處長級別人員的面試，之后等一會兒就得到結果了。

1、自我介紹，2、通過你的自我介紹他會提一些問題，過程還是蠻輕松愉快的，3、家庭背景，當時通過家庭背景有問為什么離家那么遠去上學什么的。

校園招聘的話一般會去你們學校做宣講會，介紹這個公司怎么怎么好，各種福利，獎金，還有晉升機會，但是不會說底薪，你問才會跟你說，筆試通過會電話面試，就簡單交流下，不是很難

1.對這家公司的了解，為什么會選擇他們
2.根據你簡歷上的一些情況問些問題
3.如果你的專業是什么，主修的課程的問題，如果你的專業并非他們公司的這個方向，為什么會選擇這個行業

筆試就是考試的都是選擇題，關于通信方向的比較多，筆試通過后，組織一對一面試，面試問簡歷上的項目，可能不太符合，另外好像更愿意傾向本科生，所以被刷。

做過什么項目，具體闡述，遇到什么障礙，如何解決的，為什么選擇這個城市的這個公司這個崗位

首先有一個筆試，大概就是行測，包括一些性格分析，英語能力測試，邏輯測試，然后需要等消息，基本上晚上的時候就會給你發短信，通知一輪面試結果，接下來是二輪面試

你的家庭情況怎么樣，父母 都是從事什么的，為什么要離開所住的城市，你的性格是怎么樣的，有什么樣的職業規劃

來學校開的宣講會，宣講結束了就參加了筆試，筆試考的是英語和邏輯，英語分為聽力和閱讀都是選擇題，邏輯一共4個部分，筆試結束后過了兩天通知面試。

面試也是在學校，面試的是個臺灣人，人比較和善，全程英文面試，大概20分鐘左右，先自我介紹，然后他提問，為什么選擇這份工作啊，簡歷上的一些內容啊，你自我介紹的一些內容啊，最后你提問他。

先是做了一套專業測試題，然后一對一面試，做自我介紹，問了下大學成績，就通過了，當場簽offer

做2分鐘的自我介紹，看了下大學成績單，問了下對公司的了解