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巨人教育校園招聘面試經驗(共13條) 最近更新時間:2020-12-17

2020-03-18 | 校園招聘
面試過程:

主要就是先培訓兩天 培訓內容是自己準備講一道題 并且下午晚上會有老師來上課 講一些經驗之類的 包兩頓飯下午有下午茶 之后就是上去講題 講完就給了offer

面試官問的面試題:

主要就是講題 面試官沒有提出什么問題 講自己之前準備了兩天的那道題 之后就給了offer 但是會刷人 985和211基本沒刷 別的學校的刷了一堆

2020-03-03 | 校園招聘
面試過程:

我是通過宣講會得到信息的,早上九點到的面試處,面試的時候就我一個人,一開始用一個小時做了一張所選科目的試卷,又聊了一會基本情況,大致就是工作意向、薪水、未來發展之類的,后來就選一個題目來講,面試官對我進行培訓,下午四點的時候進行檢驗,過了兩天就出結果了。

面試官問的面試題:

未來打算在哪里工作、對未來的規劃、以前有沒有相關經歷、對巨人公司的了解、對薪水的要求、進行試講和培訓、從事該工作的意愿

2019-09-08 | 校園招聘
面試過程:

面試分為初試與復試。初試的時候一堆人在教室,人力老師坐在下面。就是一分鐘自我介紹,2分鐘的臨時演講,下面一些聽眾,心里還是有些緊張。

面試官問的面試題:

你的第一學歷是二本是吧,哈哈哈哈,第一學歷就是二本。其實,現在教育行業,尤其老師行業挺看重第一學歷。然后在學校的經歷等等。

2016-10-23 | 校園招聘
面試過程:

首先是分校校長簡單的了解了一下我的情況,很簡單,就是一次聊天。然后有5到10分鐘的試講,下面聽的是英語教師,我本來自己準備了試講內容,但是當時老師隨機給我提了個知識點。過程還是蠻輕松的。

面試官問的面試題:

試講前老師會給準備時間。試講結束后老師說我對高考的內容整體框架不是很清楚(的確是這樣),講的內容偏簡單,而且說既然是教育培訓機構,就應該給學生講一些答題技巧。而且助教主要就是教學生學習技巧,因為學習內容會有更專業的老師講。

2018-09-17 | 校園招聘
面試過程:

我當時錯過了大規模招兼職助教的面試機會,所以沒有群面,是一對一面試的。面試官挺和藹的,問了一下我的基本情況,然后說面試主要是試講,給了我一個教案,并給我15-20分鐘時間準備。接下來就是試講。我試講的題目是關于介詞的用法。

面試官問的面試題:

為什么之前不是這個專業要想從事教育行業
有什么想了解的問題
他也針對我的試講指出了我和學生互動不足、板書不夠精美、板書中書寫錯誤的問題

2018-07-30 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩個環節,在網上投完簡歷以后,會通知去學校面試。第一輪會進行談話交流,問一些以前的工作史,以及對現在面試崗位的定位與想法。然后會進入到第二輪,主要是抽題,現場試講,當時抽的題是講一篇作文《我的父親》試講時間10-15分鐘。整個過程還是有些緊張的。

面試官問的面試題:

你的優勢和劣勢?
在實習經歷中或項目經歷中遇到的困難是什么,怎么解決的? 問教育經歷。
答說說你大學的專業,參加過什么活動之類的。

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