巨人教育 340人分享
巨人教育 340人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了巨人教育工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀巨人教育的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解巨人教育福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
三三混不好不改名
巨人教育 | 初中語文教師
電話面試 筆試 一面試講 二面大試講 幾個月培訓+三輪考核 通過師訓學院考核，然后才成自由點的老師，有完全的五險一金，戰線長到有點消耗人。。。
職朋用戶
北京巨人教育集團 | 幼教
不清楚，有的職位好像沒有一金，大部分職務扣完五險一金就剩3500不到，或節假日幾乎沒有任何補助，沒有房補，車補100，沒有優于別的公司的福利
在巨人教育工作的人81%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,11%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨人教育社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在巨人教育工作的人7%的反饋不清楚,38%的反饋有,54%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨人教育住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Tina??
巨人教育 | 課程顧問
工資沒有漲，看能力得工資。每個月就是基本工資加你的提成，而且提成不會全部給你，只給你大本分，另外的留著過年以年終獎的方式給你，其實年終獎還是你的提成。
3292
武漢巨人教育集團 | 課程顧問
漲工資不太清楚，工資漲幅也不大清楚。薪酬體系很復雜。暑期有提成，按每個學生2個點提成。后面還有人頭費等亂七八糟的費用。建議入職之前這些東西都要弄清楚。
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北京巨人教育 | 英語教學主管
一般是沒有年終獎的 除非季度或者月度定的任務完成了會有一定小獎勵 也是半年會發 發放不勤
在巨人教育工作的人44%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨人教育是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在巨人教育工作的人19%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,43%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上巨人教育周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
巨人教育 | cr主管
每周三到周日上班，周一周二休息，有時會有加班，每年也有寒暑假期，就是休假時間和孩子的放假時間完美錯開
三三混不好不改名
巨人教育 | 初中語文教師
培訓考核通過前，每天很晚下班還要進行12：00的打卡，就是為了后面適應教培行業做準備。教培行業不加班的太少了，就算準時回家也要回家加班，聯絡家長，反饋，答疑，批改作業，備課
職朋用戶
巨人教育 | 班主任
班主任 咨詢，工資都在2萬左右，底薪很低也就4000，主要是靠提成，續費和新簽，會有一些額外的人頭獎，提成也是梯度的
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北京巨人教育 | 英語教學主管
教師 普通 名師 主管 校長 300-----1000不等 因為還涉及業績提成 所以工資差別主要體現在業績提成上 基本工資大家都大差不差
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巨人教育 | 初中老師
公司團隊大部分是年輕人，沒有勾心斗角，氛圍較和諧。大家代溝都比較小。領導比較務實。管理較嚴格，容易使人成長。
職朋用戶
巨人教育 | 班主任
節奏很慢，基本沒什么壓力，每天嘻嘻哈哈，都說是養老單位。上班時間也比較自由，經常翹班，主要任務完成就可以，加班自愿，畢竟銷售想掙錢就需要付出
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武漢巨人教育集團 | 課程顧問
我待的時間不長，不過我是在最忙的時候去的。巨人教育有一個暑期520活動，這是最忙的時候，會加班。早上8點20到晚上9點，10點不等。老師更累。沒有加班補助。教育行業周末都是忙的時候，周一調休。
職朋用戶
巨人教育 | 班主任
沒什么壓力，任務其實相對也不算很高，完不成也沒事兒，沒什么懲罰，就是你想混就能混，隨便干干活也就能掙個1萬多了，教育行業就是暴力