錄AI視頻，主要是兩個中文問題和一個英文問題，包括自我介紹和選擇zara公司的原因，全程只要保持邏輯清晰發音標準，表達自信流暢能說出自己的觀點即可，不會太難。大家可以按照寶潔八大問去準備。

錄AI視頻，主要是兩個中文問題和一個英文問題，包括自我介紹和選擇zara公司的原因，全程只要保持邏輯清晰發音標準，表達自信流暢能說出自己的觀點即可，不會太難。大家可以按照寶潔八大問去準備。

先是在微信公眾號投簡歷
然后會有筆試鏈接發到郵箱
筆試通過會有hr打電話給你電話面試
通過之后 去北京的assessment center面試（自我介紹、服裝搭配、小組討論、一對一面試）
最后一輪面試是區域經理 會在面試之前給你一個topic 你要去轉一下他們的店鋪 制作ppt 面試的時候會和區域經理做一個pre

問了一下校園經歷 還有為什么要選擇這個行業還有這個公司
面試體驗感都還是蠻不錯的
畢竟也算是世界五百強了

在校園招聘會上和公司HR初步面談，只是問了一些基本問題和英語能力，HR非常nice，因為是大學應屆生，沒有問太多專業的問題

一共3論面試，第一輪HR面試，第二輪電話面試，第三輪區域經理面試。整體過程非常順利，公司反饋時間也很快，基本一周之內就能得到反饋

HR打電話通知面試時間，到上海 培訓中心，是否了解zara，你理解的快時尚，一共2輪，HR了解基本信息，做游戲，區域經理面試

1，為什么選擇Zara，你對zara的看法，與其他快時尚有和區別
2，能接受全站和高強度工作，
3，是否接受輪崗
4，英語自我介紹

第一步是簡單的1v1，自我介紹，學校經歷，實習經歷
第二步群面，無領導小組討論
第三步hr leader單獨面試，會問一些時尚，產品，店鋪工作等問題

假如你在店鋪突然發生停電了，這時候你會怎么處理這件事情，同時說一說你對zara店鋪的看法，能否適應快節奏的工作

面試分為三輪：第一輪是在學校招聘的時候參加的群體面試，整個過程HR都在觀察每個面試參與者的參與度和過程。很簡單，但最后接到電話復試的人不多，淘汰率還是比較高的。第二輪是電話面試，基本上也都是一些個人的基本情況，只要如實回答，不會有太大問題。最后一輪面試，是在上海參加的一對一當面面試。先是人事專員面試，然后又是人士主管面試，人事專員面試為全英文面試。人士主管面試為基本信息的面試。

1.簡單的自我介紹
2.為什么選擇加入ZARA,加入Inditex
3.一些薪資要求和工作地點的選擇
4.也都是一些個人的基本情況，只要如實回答，不會有太大問題。最后一輪面試，是在上海參加的一對一當面面試。先是人事專員