首先是做個自我介紹，然后詢問一些有關你家庭的事，再就是你為什么要來中交一公局，最后就是對于你的專業提出幾個簡單的問題。

1.請問PLC和單片機有什么區別？
2.大學中你覺得最有興趣的學科是什么？
3.機械設計中齒輪減速箱的設計過程是什么？

校招，先是介紹企業，后面是結構化面試，1對多，提出問題，然后讓你寫出來，收上去，然后讓你口述。然后回答完，讓你等結果，1天就能收到結果

怎么接待安排領導的出差過程，人力資源六大板塊是什么，你怎么看待他們。怎么處理和同事之間的關系。

先看簡歷，男生基本留下女生基本不要，然后再問下是不是獨生子女，是的基本不要，然后就是問你簡歷上的問題，還會問問成績，優先黨員和學生干部，參加活動多的當然最好

能不能接受出差，不能的基本pass，看簡歷，男生基本留下女生基本不要，然后再問下是不是獨生子女，是的基本不要，然后就是問你簡歷上的問題，還會問問成績，優先黨員和學生干部，參加活動多的當然最好

通過招聘會了解到，先有一段宣講之后可以投遞簡歷，最后篩選完進行群試，一般是自我介紹后問幾個問題，基本上比較傾向于男生。

1是否可以接受流動性的工作
2英語等級如何是否可以接受出國
3對本行業有什么了解
4父母是否可以接受這樣的工作
5自己有什么想法對以后的規劃

因為是校園招聘，所以hr相對要求少一些。工程崗主要在意是否為男生，學歷方面一般要求一本或者二以上就可以，是否服從調劑（即能否接受全國各地的項目工作地點），是否掛過科，有沒有女朋友，家里幾個孩子，是不是農村戶口

因為是校園招聘，所以hr相對要求少一些。工程崗主要在意是否為男生，學歷方面一般要求一本或者二以上就可以，是否服從調劑（即能否接受全國各地的項目工作地點），是否掛過科，有沒有女朋友，家里幾個孩子，是不是農村戶口

中興來學校宣講
總的來說等的時間比面試時間要久。現場簡歷篩選就篩掉了70%的人，因為是外語類院校所以主要是駐外崗位。直接讓剩下的候選者分成小組分別進去一個教室進行群面

1.對應聘公司的了解
2.自己的優勢，缺點
3.根據過往的經歷學到什么
4.對外派的想法，家庭情況，是否得到長期駐外的支持