1.如何獲得面試機會的的？
答：通過長江大學校園招聘
2.面試都經過了什么樣的過程/
答：單面，在長江大學東校區四食堂三樓與hr單獨初次面試

面試中提到的問題
面試流程，首先是自我介紹，可能會探一下英語水平。之后面試官會按著你自我介紹的內容和簡歷往下聊，會聊到你的專業，以及你為什么要選擇這個崗位，之后會聊到家庭的大概情況，確認你是否愿意選擇這個崗位。面試流程和時間，具體情況分人，不同時間不同人都有區別，但是校招生只要專業對口好好準備一下機會是比較大的。面試幾天后可能會接到談薪電話，走校招的話薪資是按學校水平給批發價。

校招，篩簡歷進的一面，跟HR一對一面，自我介紹，針對簡歷中的實習內容，校園期間的任職內容進行提問，簡單聊一聊，然后開始提問，反問，介紹一下崗位的主要職責，等通知

對于公司的了解，對于目前產品的推廣你認為有什么不好的地方，或者如果你是消費者，你會選擇什么樣的產品，你認為成為一個優秀的營銷人員應該具備哪些品質。你最想問的兩個問題（對于公司和本崗）

校招時，先讓你介紹自己基本信息，然后開始問你簡歷上的個人經歷，具體的問，讓你自己詳細闡述，最后問你有沒有什么問題問他們

之前的實驗經歷，都操作過什么儀器，都會些什么。如果崗位沒了，到時候接受調掉別的崗位嗎。籍貫在哪里，家里有沒有弟弟妹妹

昨天我在華南理工大學參加了華潤三九的宣講會，現場有企業講師給大家分享應屆生擇業問題，回答問題的同學還有豐富的獎品，我也拿到了999皮炎平（U盤）。宣講結束后，主持人說現場投簡歷，下午就群面，群面通過就緊接著筆試，晚上到酒店二面，終面到深圳總部。
我的天呀，沒想到三九面試這么緊湊，我在華工飯堂吃了午飯，然后走了很久才到下午的面試地點等通知，下午三點半我才等到群面通知，4點開始，是大健康事業部的第一批。HR給了一個關于救人排序的問題，我小組11個人一起討論，坐我旁邊的兩位女生好熟練地做了Leader和第二發言人，相對于我是第一次群面，毫無經驗，表現不突出。雖然有看過一些面經，但和實際實踐還是有點差別，所以建議你們要提前熟悉并加以訓練。要不像我一樣，錯過自己喜歡的公司。

篩簡歷的時候，面試官問我什么專業？
答生態學，不是醫藥專業，但我本科有做抗菌劑的實驗，研究生做金銀花安全生產的方向。（非對口專業的學生盡量突出自己和三九的相關點）

本人大三，是在校園招聘會上面的華潤三九暑期生，由于是實習生要求會比較低，面試官是Hr，面對面交流，只有一輪面試，過了的話會得到一個去藥房體驗一個月的機會，有考核的，考核過了才能拿到暑期實習崗位（hr說去實地體驗的機會比較特殊，因為他們在中山剛好拓展了業務才會有這個機會，別的地方是沒有的）

面試問題:自我介紹/ 你為什么來華潤三九/你以前的工作主要是怎么開展的/如果遇到客戶刁難你你會怎么辦/家庭結構，家庭關系/籍貫/想要任職的城市

先是群面，10人一組，再分兩小組，給題目討論，就是無領導小組討論.然后筆試，智力性格什么這類測試，然后1對1的壓力面試。

先是群面，10人一組，再分兩小組，給題目討論，就是無領導小組討論.然后筆試，智力性格什么這類測試，然后1對1的壓力面試。