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中公教育校園招聘面試經驗(共232條) 最近更新時間:2024-03-21

2024-03-20 | 校園招聘
面試過程:

問題涵蓋了對候選人基本素質、專業素養、銀行業認知、解決問題能力、團隊協作能力、客戶服務意識、行業趨勢洞察以及個人職業規劃等方面,旨在全面考察候選人的綜合素質是否符合銀行職位需求。

面試官問的面試題:

請您簡單介紹一下自己,并闡述為什么您想加入銀行業?

您對我們銀行有哪些了解?我們的哪些業務或文化特色吸引了您?

您在以往的學習或工作經歷中有哪些技能或經驗能幫助您勝任這份銀行工作?

您如何看待風險控制在銀行業的角色?如果遇到潛在的風險事件,您會如何處理?

假設您是一名客戶經理,面對一位猶豫不決的客戶,您會如何推介我們的金融產品并促成交易?

請分享一次您在團隊合作中解決復雜問題的經歷,您在其中扮演的角色是什么?

銀行業正在面臨數字化轉型,請談談您對金融科技發展趨勢的看法及其對銀行業的影響?

2021-03-23 | 校園招聘
面試過程:

985沒讀研沒工作經歷的人,很想找個工作有個出路,投了很多簡歷。大學就是廢了,我自己也很后悔。
中公教育提前一天晚上打電話通知去面試。當時答應了 但傻了忘了問詳細地點,總共用三個電話問清食在,武漢光谷一路財富二路16號面試。
當天上午叫車連續被兩輛車鴿,心情開始不穩定。沒遲到,到了面試地點,辦公環境還行,光線好不擁擠。收了紙質簡歷。
面試時被叫進小會議室,關上門。是個小姐姐面試,她態度很誠懇,但是也很嚴厲,詢問過程中在簡歷上做了筆記。

面試官問的面試題:

1.三分鐘自我介紹(我說完,她抬頭問"就完啦?",也許她想聽具體一點的,但是我想快點面完說的很概括)
2.對中公的了解(我就結合宣傳資料上的背,企業業務內容、企業文化,再加上自己希望加入的誠懇態度)
3.對管培生崗位的理解(這部分宣傳資料上也沒有,現編的。HR不斷讓我說得詳細一點,后來自己介紹主要分企業對接、客戶、網絡三方面,各方面舉了一些例子,真后悔沒錄音,不然也可以作為其他崗培生的回答參考)
4.說說管理經驗,是否獨立完成(前一天電話邀約時就需要班級、社團等承擔主要職責才會通知面試)
5.對其他崗位是否了解(估計是想調劑成講師了,或者調劑到其他崗位,所以問。但我就說還是希望堅持在管理崗)
6.職業規劃(這應該回答,一年三年五年的規劃吧,可我當時被誘導不知自己答了什么,她誘導我回答為什么不選擇本專業信息管路相關崗位)
7.介紹崗位,工作地點(全國輪崗,業務輪崗,考核定崗,做好被分到小縣城的準備吧。每個月都有考核,每年兩次大考核,自薦兩次)
8.提問環節(我問工作氛圍?;卮鹂磦€人交際能力,一般會和年齡相近的分到一起)

2021-11-09 | 校園招聘
面試過程:

面試之前告知需要準備試講,試講的題目通過郵件發過來,也可以自己選擇題目。到了之后先有一個面試官閑聊,主要問一些基礎的問題,為什么要來這里,有什么優勢之類的。之后會要寫一道題,題目就是自己應聘崗位方向的題。20分鐘以后另一個面試官進來,開始試講,5分鐘后打斷,告訴自己試講中的問題(我的問題是對題目把握不夠清晰),還會問一些其他的問題,和上一個面試官問的問題類似。面試結束的當天晚上就給我打了電話,說基本通過,但還需要我再試講一次,自己錄視頻給他們。我考慮了一下,放棄了這個職位。

面試官問的面試題:

第一個面試官問的問題:自我介紹、為什么來這里、有什么優勢等
第二個面試官問的問題:主要是針對這次試講提問,例如準備了多久?如何準備?然后會指出試講中的問題,然后再問一些和第一個面試官問的類似的問題。

2019-04-07 | 校園招聘
面試過程:

我校招,宣講遞簡歷,招聘人員會讓你選應聘方向然后回去準備這方向的筆試(網上找真題刷幾套就行)+試講(內容自選,PPT課件),三四天后會有人給你打電話通知+發郵箱。到了總部,先筆試,我應聘的行測文嘛,就是行測文的歷年真題,做完交給面試臺的小姐姐,然后等她們通知你什么時候開始試講,試講10分鐘左右,講的過程中hr會對你講的知識點提問,有兩個面試官。勸大家試講一定要選對選好內容,一定要!!特別是行測文!!因為行測文是個語言邏輯性的東西,不管你試講內容是簡單或有點難度,還是你對PPT有十足準備了,當面試官針對試講內容提問時,邏輯性的東西你是很難解釋清楚的,特別是別人有異議時是很難把他給講明白的。當然,你邏輯好或者選的內容好,那恭喜你咯。反正我是內容沒選好,而且自以為對PPT很熟,結果當hr對我的例題提問時,無法解釋清楚句子之間的邏輯。

面試官問的面試題:

我選的是語句排序,還剩兩個備選項,我本來是從1方面解釋的,但是hr小姐姐提問為什么,我給出的理由讓她很迷。試講后我就知道要涼涼。再就是問問題,比如大學干了什么,成績多少,是學業為主還是兼職為主(因為我做過很多兼職)之類的,能不能接受出差

2018-10-12 | 校園招聘
面試過程:

本科應屆生,參加的校園招聘。本來想去面試師資,但是招聘簡章要求的是碩士及以上。于是我面試了儲備干部。面試地點在蘇豪大廈9樓,當時師資和非師資的在一個教室等候,大概四五十人,等了很久才到我,一對一面試。
等了大概五六天,通知我面試通過,要求去金蝶試崗一天。去試崗那天在洽談室等候負責人,結果被面試部一個老師挖墻腳,問我有沒有興趣做講師,我說我學歷不夠,他問我專業是什么,我說是工商管理,他說沒事,這專業正好適合。然后就給我簡單介紹了一下面試講師這個崗位,簡單來說就是出差頻繁但工資高,然后讓我考慮一下。我最后答應了,那老師就讓我準備一個十分鐘的試講,話題不限,準備一小時。一小時后我就去一個單獨的試講教室錄制試講視頻。
回去以后又等了將近一周才通知我面試通過,然后告訴我要準備一些入職必須的材料。

面試官問的面試題:

1.為什么來南京工作?(我是外地的)
2.出差頻繁,作為女生能否適應?
3.家里父母知道這個工作的性質嗎?
4.男朋友對這個工作有意見嗎?

2020-08-10 | 校園招聘
面試過程:

首先和人事通過電話簡單聊了聊自己的情況,也沒有什么問題。然后人事告訴我要錄制一個講解定語從句的教學視頻。我在網上看了一些講解的視頻后,制作了一個PPT課件,穿著西服用手機錄制了講課視頻。然后過幾天就得到反饋說我試講通過了。
之后就是和中公的部門負責人視頻面試。說好的一點面試,結果對方拖到了快三點才找我,然后視頻面試時,對方還不開攝像頭,感覺不是很尊重人。她讓我用英語做個自我介紹,還有一個題目的即興講解。我感覺自我介紹說的不錯,可是題目講錯了,所以沒通過面試

面試官問的面試題:

用英文做自我介紹,然后給我出了一個定語從句選擇題,比較有難度和迷惑性。我當時很可惜的做錯了,自然而然的講解也就錯了。所以無緣這個工作,希望以后再面試時一定要作對。否則當場做錯題,真的無法通過。

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