維也納酒店管培生在全國主要城市均設有相關招聘路線,一般是進大學直接宣講或者在主要城市分享,一般是群面,之后是單面形式,面試過程在1個小時左右
面試官問的面試題: 1.為什么進入酒店行業?
2.你的未來職業打算是什么?有何計劃?
3.考慮過其他行業嗎?對未來就業地點有何特別要求嗎?
4.接受酒店行業節假日不能休息的特點嗎?
挺輕松的,沒有什么難度,聊的很愉快,主要是看你自己夠不夠淡定,要學會總結問題,我覺得沒有什么
面試官問的面試題: 自我介紹,為什么要從事這個行業,你對酒店企業文化認同嗎,愿意從基層做起嗎,有沒有詳細的職業規劃,愿意陪同企業渡過難關嗎,你覺得你今天可以面試通過嗎,
感覺面試挺簡單的,hr都很和藹可親,初面結束后馬上就進行了復試,初面是隨機的hr,復試就是專門的上級領導面試。問題有很多陷進,但是基本上沒有很嚴肅
面試官問的面試題: 如果你上夜班,前臺只有你一個人,這時來了一位醉酒人士不愿意出示身份證,你該怎么辦?
對酒店管理行業的看法是什么樣的?
可能會受到客人的指責或者受到很多委屈,你覺得你能承受嗎
現場組織很不好,等了兩個小時才等到。初面1對1,二面也是1對1。但面試官太少了,人又多。感覺等太久了很不好。
面試官問的面試題: 詳細描述自己大學最成功的項目。自身優缺點、覺得自己適合什么崗位,對人力資源部門的了解,還有有什么問題想問。
51job的工作人員打電話向我咨詢,大概求職意向,詢問了一些個人資料。之后給維也納酒店的hr。維也納酒店的校招總監就打電話邀請我面試,在面試過程中,hr很nice,全程都是非常有禮貌的。
面試官問的面試題: 先進行自我介紹,之后問了你最成功的事情、你最受挫折的事情。詢問了求職意向,介紹了崗位的職責。一共15分鐘的視頻面試。
hr非常不專業,面試安排非常不合理,甚至可以說是混亂。安排所有人統一時間到場,面試官只有一個,一對一地面試,二十多個人在等,后面陸續還有人來。hr一直催,導致面試官脾氣很暴躁。我還沒坐下就看到面試官臉色很不對,語氣態度也很差。問問題很急,回答稍微不對他就很不耐煩地打斷你。
面試官問的面試題: hr非常不專業,面試安排非常不合理,甚至可以說是混亂。安排所有人統一時間到場,面試官只有一個,一對一地面試,二十多個人在等,后面陸續還有人來。hr一直催,導致面試官脾氣很暴躁。我還沒坐下就看到面試官臉色很不對,語氣態度也很差。問問題很急,回答稍微不對他就很不耐煩地打斷你。