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宜信校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時(shí)間:2021-11-10

2016-05-09 | 校園招聘
面試過程:

1面(1個(gè)半小時(shí)):
1編程題:兩個(gè)鏈表交叉是否交叉,交叉點(diǎn)是哪個(gè)。(但我寫完代碼跟他糾結(jié)半天,感覺他鏈表概念有問題,能交叉一般就是y形狀,他的理解是x形狀)
2介紹項(xiàng)目。特別摳項(xiàng)目細(xì)節(jié)這里好多,(可能他不懂你的項(xiàng)目,但你說的他會(huì)扣你細(xì)節(jié)性的東西,比如服務(wù)器宕機(jī)怎么辦,如何讓客戶感受不懂變化,回答卡殼沒到他的點(diǎn),)
3項(xiàng)目上就根據(jù)你之前做過服務(wù)器,他會(huì)問你設(shè)計(jì)一個(gè)類似于淘寶的請求量高的服務(wù)器如何設(shè)計(jì),卡殼。。。答不到點(diǎn)。(他讓你思考2分鐘,腦子壓根想不出他的點(diǎn)。。卡卡卡卡殼)

面試官問的面試題:

希爾排序快排得復(fù)雜度,代碼具體實(shí)現(xiàn),巴拉巴拉說了一堆也說的很卡,(不是簡單的比較啥的,代碼的指針啥的他都會(huì)問,為什么要用兩個(gè)指針呀等等。希爾排序?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié))什么時(shí)候用希爾排序什么時(shí)候用快排。。。我說數(shù)多的時(shí)候用快排,他說既然平均時(shí)間復(fù)雜度一樣,快排空間復(fù)雜度還高,為什么用快排呢?卡不會(huì)。。。。
6cpu調(diào)度>回答上之后讓我說說程序設(shè)計(jì)理念,不會(huì)。。。(我說我研究生通信的沒學(xué)過這些,問一下tcp只是吧)tcpip協(xié)議棧介紹一下,三次四次揮手
7什么是哈希表,哈希表的沖突如何避

2021-11-09 | 校園招聘
面試過程:

本人女,吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)某經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)生,本科大三實(shí)習(xí)工作在宜信普惠金融公司,參加面試是群面,學(xué)生較多,問些基礎(chǔ)問題,家庭情況,自身情況,專業(yè)情況

面試官問的面試題:

家庭住址?是否本地人?父母工作,自己對以后人生的規(guī)劃,是什么性格,入職后是否同意參加培訓(xùn),自身校園參加過什么社團(tuán)

2018-03-20 | 校園招聘
面試過程:

通過在線筆試后,得到了面試的機(jī)會(huì),在一家coffee廳里,環(huán)境還挺不錯(cuò)。我是第一個(gè)去的,剛到的時(shí)候面試官好像還沒準(zhǔn)備好,整個(gè)過程聊的還算愉快,面試官人還不錯(cuò),因?yàn)楫?dāng)時(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不是很足,沒過多的問我項(xiàng)目,只是問了我一些基礎(chǔ)問題,但關(guān)于框架那塊我不是太熟,所以很遺憾沒有通過。

面試官問的面試題:

1. 方法重載與重寫的區(qū)別
2. HashMap 與 Hashtable
3. 實(shí)現(xiàn)多線程的幾種方式
4. 手寫冒泡和快速排序
5. 框架相關(guān)問題 由于不是太會(huì),具體記不清了

2018-09-12 | 校園招聘
面試過程:

整個(gè)過程一二三面在一起,一面過了才能進(jìn)二面。問了一面是基礎(chǔ)題,而二面是算法題。參加了筆試通過后參加面試。

面試官問的面試題:

1操作系統(tǒng)中進(jìn)程與線程的區(qū)別
2有關(guān)hashmap的,在多線程情況下會(huì)出現(xiàn)什么問題。
3算法的有鏈表之類的,會(huì)問兩個(gè)場景,然后問有什么解決方法

2016-04-07 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘,一對一面試。被錄取。主要是銷售,薪水還可以,富有挑戰(zhàn)性的工作。為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,

面試官問的面試題:

為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,為什么選擇這里,個(gè)性特點(diǎn),是否能接受有挑戰(zhàn)性的工作,

2017-07-07 | 校園招聘
面試過程:

HR一對一進(jìn)行面談 簡短的自我介紹后詢問了些基本信息 詢問了對工作的理解和展望 為什么選擇這個(gè)職位 最后讓回去等通知 一個(gè)星期后給的通知

面試官問的面試題:

對待工作的理解 HR一對一進(jìn)行面談 簡短的自我介紹后詢問了些基本信息 詢問了對工作的理解和展望 為什么選擇這個(gè)職位 最后讓回去等通知 一個(gè)星期后給的通知

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