問(wèn)了一些C++底層的問(wèn)題,我表示這兩年用的python,記不清了。。
換了一個(gè)面試官問(wèn)有沒有tensorflow開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解多少,我說(shuō)沒有經(jīng)驗(yàn),了解不多,用過(guò)pytorch
換了一個(gè)面試官問(wèn)了關(guān)于map-reduce的原理和hadoop的相關(guān)問(wèn)題,答的也不是很好。。
然后就結(jié)束了。。
校園招聘,HR經(jīng)理去學(xué)校1對(duì)1面,通過(guò)以后,接通知去北京群面,多對(duì)多,挨個(gè)自我介紹,提問(wèn)題,一批一批的進(jìn)去。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,然后根據(jù)你的信息問(wèn)一些問(wèn)題。
校園面試 比較輕松,1v1,聊天式的,問(wèn)問(wèn)你成績(jī)?cè)趺礃?、你認(rèn)為你有什么缺點(diǎn)啊之類的
群面,韓國(guó)企業(yè),會(huì)有韓國(guó)高管在,會(huì)有翻譯,也有朝鮮族的直接韓語(yǔ)介紹自己。
參加校園招聘會(huì)的時(shí)候先和HR的經(jīng)理1V1的面試,因?yàn)槭切U校瑳]有問(wèn)技術(shù)的東西,了解了一下學(xué)校,專業(yè),愛好什么的。
第二面就是終面,在單位面的,各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),一樣都是問(wèn)一些通用的問(wèn)題,有英語(yǔ)的問(wèn)題,回答的好很加分。
你是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的?
學(xué)的什么專業(yè)?
不能干自己學(xué)的專業(yè),你怎么看?
能接受加班嗎?
用英語(yǔ)介紹一下未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃?
初面是在學(xué)校,當(dāng)時(shí)宣講會(huì)結(jié)束后,直接篩選簡(jiǎn)歷,被挑選的人進(jìn)行初面,1個(gè)人力資源的面試官對(duì)3個(gè)學(xué)生,結(jié)構(gòu)化面試。先是自我介紹,然后回答問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)韓企的印象怎樣?
如何對(duì)待加班?是否愿意加班?
隨意的,宣講之后筆試,筆試萬(wàn)面試。一對(duì)多的面試,面試官一個(gè)個(gè)問(wèn),每個(gè)人不同問(wèn)題,
面試官問(wèn)的面試題: 怎樣看待個(gè)崗位,為什么應(yīng)聘,怎樣看待加班,平時(shí)如何減壓。扽等
我們?nèi)齻€(gè)人同時(shí)進(jìn)去,面試官依次問(wèn)問(wèn)題,第一輪面試就問(wèn)了大學(xué)一些情況,等二輪面試去北京總部
面試官問(wèn)的面試題: 為什么要來(lái)北京工作,大學(xué)期間你獲得什么,有什么難忘的