知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了北京現代摩比斯工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京現代摩比斯的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京現代摩比斯福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
好Hao先森
北京現代摩比斯汽車零部件有限公司 | cto/技術總監/經理
補充醫療,公積金。 過節禮品,生日補貼200 勞保用品,每季度購物卡,現在變成現金了,每季度發一次
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上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 品質管理
公司提供宿舍,而且還有班車可以提供,一日三餐都可以在公司里吃。節假日會大一些購物卡給員工
在北京現代摩比斯工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,8%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京現代摩比斯社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京現代摩比斯工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京現代摩比斯住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
生產管理員 | 6000 | 6000 | 6000 |
2級技工 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9580679
上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 產品項目經理
公司一般很少談漲工資,曾經有4年沒有張公司的歷史。 薪酬體系很完善,有基本,有O/T, 有補助。 就是5險一金用基本交的。
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上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 品質管理
年終獎根據效益來定,每年都不太一樣。基本上最少會有三個月以上的年終獎吧,但是不會一次性發放。
在北京現代摩比斯工作的人54%的反饋基本準時下班,24%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京現代摩比斯是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在北京現代摩比斯工作的人33%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上北京現代摩比斯周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9580679
上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 產品項目經理
早上8點到晚上5點準時下班,每天8個小時,不加班。 年假是7天左右(工作5年以上)。 每周都會雙休,除非自己想加班,要不然沒有硬性要求你加班的。
好Hao先森
北京現代摩比斯汽車零部件有限公司 | cto/技術總監/經理
準時下班,有班車,免費午餐,早餐2元隨便吃。 法定年假,雙休,免費打印,工作沒有太大壓力,有些領導比較二逼。
優質馬
北京現代摩比斯 | 生產管理員
公司上班時每兩個小時都會休息10分鐘,下班都會準時,一旦超過都會有加班費。而且周末會加班有加班費雙薪。現在公司效益差,周末加班很少了
胡渣
上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 形政
公司準時下班 早八晚五,基本不用加班,加班有加班工資,平常1.5倍,周末雙倍,法定節假日三倍,工作量很小,適合養老
優質馬
北京現代摩比斯 | 生產管理員
工作壓力不大,我是生產類普工,只需要對自己的操作負責,按時計薪酬,唯一的缺點就是沒什么技術含量,升職加薪空間小
胡渣
上海現代摩比斯汽車零部件有限公司 | 形政
壓力算是比較大。主要來自韓國領導,有的韓國人是真的不好相處,沒辦法和他們溝通,總想找事,給你使絆子