5.24 投遞
5.28 筆試
6.1 一面，時間二十三分鐘左右，上來就是一到二分鐘的自我介紹，然后從項目中挑選一個做的比較好的講一講，然后問了另一個項目中FPGA面積和資源優化怎么做的，最后問了一個基礎知識，FPGA的內部資源有哪些

6.6 二面，每個項目都問了，第一個項目問了課題的應用場景，icb總線和axi總線之間的區別，軟硬件協同工作是怎么實現的；VGA和DVP模塊是怎么設計的，整個硬件的實現流程如何；二維矩陣陣列是如何設計的，時間濾波和空間濾波操作，空間濾波的作用是什么，時序和面積優化有哪些；手撕代碼題目是bcd碼計數器，個位十位百位的級聯計數器，模塊還可以怎么劃分，劃分之后的模塊接口有哪些

提前批官網投遞的。首先是經過筆試，比較水。筆試完后大概一周以后通知了線上面試。線上面一對一，首先是自我介紹，了解相關項目經歷，詢問是否有軟件開發的項目。程序如何進行優化的問題。是否是保研。問了對云計算這方面的了解，主要回答了TCP-IP協議相關的知識。TCP與UDP各自的特點，哪個傳輸效率高（UDP），為什么UDP傳輸效率高？然后是問了一些目標的方向崗位。如果通過的一周左右時間還會再安排下一輪面試。

主要是一些網絡協議知識和c方面的基礎知識。c程序內存空間劃分，堆棧的用法，函數調用過程；數據結構相關問題，二叉樹排序；排序算法，快速排序過程，空間時間復雜度，是否是穩定的。

本人c9本科，最差面試體驗
首先網上預約好16：40進行。我從16：30報道后，一直等到16：57，他遲到了17分鐘，上來就說剛剛有事，然后讓我抓緊時間自我介紹，因為我專業是測控，學了部分c++，本科也做了很多計算機的內容，自我介紹完，他就直接說，你為什么不面試硬件和機械，（表明了他遲到的理由他根本不招計算機以外專業）。目前就參加了一面，在專業面試上面，問了我很多計算機的問題，各種刁難我，沒想到吧，我一個不是計算機專業的，我全答上來了，然后最后一個專業問題，我還沒有答完直接打斷我，說面試結束了。真就會浪費別人時間，不要計算機以外，請您們初篩不要過ok？

1.你為什么不選擇硬件和機械？
2.你做過的項目
3.項目內你承擔的角色
4.代碼多少行
開始專業面試（說話還不清楚說）
1.虛函數
2.數據排列
3.
4.單數組判斷有無內環
5.三次握手
6.staic是什么
7.繼續說啊staic和別的區別
8.面試結束，謝謝，謝謝，再見

TP-LINK來學校宣講，網投篩選得到面試通知，去學校旁邊的一個酒店，進去先填一個個人信息表，內容很多，家庭學校父母工作單位等，填完表后拿著簡歷和其他證書去面試房間，我的次序靠后，進去時，面試官身邊有大概四五摞分開的簡歷，先自我介紹，然后根據簡歷問了我實習的事，又問高考分數，成績排名，是否保研等，看得出對成績非常重視，又問了家庭親人情況，有沒有在深圳的，做什么工作的等等，然后就問我有什么問題，我問了崗位發展前景之類的問題，面試官看樣是不太愿意回答這樣的問題，勉強回答我一下就結束了。二面是一周之后，不用帶東西去了，應該是個部門主管，問的問題跟一面差不多，過程挺輕松的，后面有個座談會，聊了薪資和崗位職責等，就讓會去等消息了。

一面先自我介紹，然后根據簡歷問了我實習的事，又問高考分數，成績排名，是否保研等，看得出對成績非常重視，又問了家庭親人情況，有沒有在深圳的，做什么工作的等等。
二面是一周之后，不用帶東西去了，應該是個部門主管，問的問題跟一面差不多，問了研究生和本科學習有什么不一樣，為什么不讀博士，對自己的評價等等

我面的是tplink的校招提前批，面試地點在成都某酒店。
一面：收到一面通知后，于指定時間到達酒店，在一樓進行簽到。hr幫你送到樓上酒店房間一對一面試。面試官人不錯，進去之后介紹一下自己，介紹項目，他不懂的地方他會打斷問你，不過他對我這個項目不太了解，只要說得通就行了，完了之后問還有什么想要問他的，隨便問了幾個問題就結束了。整個過程半個小時就結束了，我以為我被刷了，當天晚上收到二面通知。
二面：第二天同一地點，這次是主管面試，內容還是跟一面差不多，技術細節不太問，都問一些系統級別的問題，反正問的中規中矩，答得也中規中矩。
兩個星期后收到計劃錄用郵件，收到hr電話談一下具體細節。

一面圍繞項目來問，我做的是硬件系統。就問各個系統模塊的參數是多少；ADC的參數，為什么要用這個ADC，比起其他ADC有什么好處；整個系統架構有什么優勢，是你自己想出這個架構的嗎；我在里面用了一個千兆網口，他問我了不了解萬兆網，改用萬兆網你該怎么改設計。基礎知識的話幾乎沒問過，都是圍繞項目進行提問。
二面主管提問，跟一面一樣簡單問了一下項目，這個項目是做什么的；為什么來tp；為什么要去深圳工作；還面試了哪些公司，拿到其它公司的offer了沒。

通過校招投的提前批。騰訊會議等待面試，等待面試官邀請進入會議，進入會議后只有一位面試官，面試官先讓簡單自我介紹，然后面試官主要針對簡歷進行提問，內容涵蓋校園經理、科研項目等、大學成績等，最后面試官問有沒有要提問的問題。面試官很溫柔，全程大概十七八分鐘。

主要針對簡歷進行提問，曾擔任了科創組織的部長，詢問相關事宜；詢問競賽內容及參與程度；著重詢問科研項目參與程度以及相關技術問題；本科成績、考研成績排名等。