1.人力資源面試，個人信息，在校表現，成績，是否加入學生會，是否入黨，
2.技術部門面試，專業課成績，專業課知識的掌握程度，會考幾個題，期望哪個部門，對汽車行業的了解

公差的含義，如何配合公差。
中國重汽排名前十的企業
汽車的基本構成，主要部件，四大工藝 。
未來的職業發展

1公司宣講會，先介紹了公司的基本情況，播放幻燈
2 宣講會旁邊有海報，告訴你招聘的專業公司待遇
3投遞簡歷，進行簡歷初次篩選
4建立初次篩選后進行筆試
5筆試結束后進行面試，面試結束后簽合同

1你是哪里人， 是否是單身 ，有意向留在山西么？
2 什么加入
3你的個人優勢是什么，我們為什么要選擇你
4你的大學經歷，參加什么社團，獲得過什么獎項
5你能接受出差和加班？

先是宣講會，然后進行筆試，是20個邏輯題，筆試完第二天通知了一面，一面先讓我們根據一份英文材料做題，然后一個小時后的面試是讓我們根據做的題來回答問題，網上都說是無領導小組討論，其實我覺得不算是吧，畢竟面試官引導著在，接下來就讓我們回來等二面的通知。

面試官都很nice。沒有壓力面。態度和藹，親切。一面是筆試，邏輯題。共20道。二面是度10頁左右文章，全英文。然后答題。可中文回答。就是考你看懂沒，然后群面。說說答案怎么來的，大家討論。英文自我介紹。三面一對一。高管問些問題。

首先我是校招聽完宣講會直接提交簡歷，然后會有一對一面試，問一些個人情況，對公司了解，意向，個人實踐經歷，實習過程，經歷啥的，最后筆試行策邏輯題，筆試不難，基本不會刷人

你會什么繪圖軟件？
你組織過啥活動？
有過啥實習經歷？
四六級情況
有女朋友嗎？
個人交際能力怎么樣？是否有許多朋友，關系如何

問了下個人情況，了解了所做的項目和實習經歷。問了幾個問題，談談對公司的看法，以后會在運城長待嗎

對公司的了解？
有什么職業規劃？
對工資待遇有什么要求？
談談你平時做的項目？
有什么興趣愛好？

顯示審核學業成績與籍貫等信息，最后是人資經理出課題，所有人任意發言，最后總結。

現在碰瓷現象較多，請看手中的實例后自有分組發言并總結。