分為三個流程，筆試，小組面，終面，筆試比較簡單，小組面需要有存在感，終面是三個面試官，最后發offer

問題比較雜，問了干的那些項目，介紹一下畢業論文的主要內容，如果家不在長春會問為什么想留在東北，有沒有對象

效率相當高，投完簡歷第一天就通知第二天筆試，在清華，考行測，難度適中，題量大，把握時間，提前做些題訓練一下。筆試完通知第二天一面，群面，題目不難，主要看小組合作吧，我們組比較和諧，中間還會有幾秒的冷場，一看冷場我就盡量說幾句，避免冷場，好在我們組九個人吧，進二面的六七個。二面是3v1，面試官很和藹，就問了一下愿不愿去，現在簽的話簽不簽。據說另一屋里面試的會問技術的，我這個屋沒怎么問。

自我介紹，有沒有男朋友，現在簽的話你簽不簽，想做哪方面的工作，設計，試驗，仿真，家是哪兒的，家里愿意去長春么

分為三輪，一輪行測筆試，一輪無領導小組討論，一輪3對1半結構化面試。
行測60道題，90分鐘，以語言應用題居多；無領導小組10個人一組，主要是對熱點事件的看法和意見，5分鐘閱讀，1分鐘陳述觀點，25分鐘自由討論加總結發言。
半結構化面，3對1，申請時沒有崗位，問得問題有，你的基本情況，你得項目，你的理想工作崗位，你得優勢等等

你的家庭及個人基本情況，你得項目，你的理想工作崗位，你得專業優勢，為什么選擇一汽，對一汽技術中心的理解，等等

無領導小組討論，有關網上約車爽約的問題的原因和對網絡服務的新常態發生問題的解決方案，對有關問題進行討論。

對專業，學校，家庭背景等進行提問，對簡歷和你以前做過的項目的內容會提一些相關問題，主要會看成績單。

校園招聘春季補招，上午遞簡歷，簡單與HR交流，直接確定下午面試，下午與5、6個應聘者接受群面，沒有問專業問題

老家是哪里，在學校做過什么工作，成績如何，政治面貌是否是黨員，大學的專業方向和畢業設計課題是什么，等等

先是行測，后面是群面和單面，面試的時候會有三輪，分別是行測，群面，單面，第二輪有人力資源總監面試，基本確定要你了，問題都不是太難，就是一般的問題

你的職業規劃是什么，以及你的薪資期望，和工作地點問題，問這些的話基本確定要你了，問題都不是太難，就是一般的問題