六道視頻題加上一道朗讀題，每道題60秒準備3分鐘作答，用時大概二十分鐘。形式是電腦AI面試，每道題都有時間控制，可以思考半分鐘再回答

1.面對不積極配合的同事你會怎么做?
2.在銷售過程中你會如何利用銷售策略來提高客戶的回頭率?
3.客戶想把所有任務都交給你做你怎么辦?
4.老同事覺得你太年輕希望你按照他的思路辦事你怎么辦?
5.請舉一個你在面對風險時如何快速分析并抓住關鍵降低風險的事例?
6.公司想把一批潛力巨大的客戶交給你跟進你如何建立和維護?

到大學進行招聘，先筆試，筆試考試內容和技術能力關系不是很多。后面面試也不考察開發能力，更關注綜合能力，

1.為什么想要做開發
2.對自己的職業規劃
3.如果領導的命令有誤，你應該怎么做

面試是多人一起進行面試，但是是一個個提問，4V3，四個面試官，三個候選者，輪流自我介紹，然后面試官根據簡歷提問，大概五分鐘結束三個人面試。

首先是自我介紹，自我介紹完成后面試官根據簡歷提問，問我的是，讓我介紹一下項目，然后問我為什么選擇廣州銀行。

談談你的簡歷（自我介紹）為何選擇我們公司？你的職業規劃是什么?你對薪資的要求？你對加班的看法？工作中難以和同事相處怎么辦？

談談你的簡歷（自我介紹）為何選擇我們公司？你的職業規劃是什么?你對薪資的要求？你對加班的看法？工作中難以和同事相處怎么辦？

廣州銀行來我們學校開宣講會，我面的是廣州分行隊列，人特別多，海選時候面試官挺嚴肅的，讓你自我介紹，，不過沒料到我自我介紹當時有點結巴，被打斷了，賊尷尬，后來面試官就問你怎么看待壓力這方面，問我可不可以接受營銷崗的壓力，還有對我一些簡歷經歷發出提問，我考研失敗，面試官說 他有跟我類似的經歷，理解我...后來真進了筆試，筆試考行測，100道題，說實話，出的有點馬虎，有些題都重復的，不過算容易的了，后來進了，現在通知我初面， 還沒去面，有點納悶， 經過了筆試，這才剛是初面？

問題一：你考研考得怎么樣?英語成績如何？
問題二：如果你進入到工作崗位當中，你怎么看待工作中的壓力？
問題三：你為什么要在廣州工作?

廣州銀行到學校舉行招聘會，是單面的形式，先是自我介紹，然后問了家不在廣州為什么要選擇廣州，個人有什么優勢，有沒有網申之類的比較簡單的問題，之后叫回去網申，然后過了兩三個星期就接到了二面的通知。二面是采取辯論賽的形式，一批10個人分成兩組，先是10分鐘左右小組內討論，然后15分鐘左右進行辯論，接著20分鐘兩組一起討論兩個問題并總結，最后面試官逐個提問問題。辯論過程中，本人因為說利潤比社會影響力重要，被面試官抓住這一點進行了重點提問，估計是OVER了的

一面問了家不在廣州為什么要選擇廣州，個人有什么優勢，有沒有網申之類的比較簡單的問題；二面是辯論賽的形式，問題是是否應該重啟大學生信用卡業務，之后面試官逐個提問問題，辯論過程中，本人因為說利潤比社會影響力重要，被面試官抓住這一點進行了重點提問，其他人有會計專業的被問用專業知識算下開發一個新卡和新APP需要的預算，還有針對簡歷的問題，針對辯論賽的不同表現有不同的問題