是由電話進行通知,在電話中首先先是確認了我的個人信息情況,同時詢問我現處環境是否適合接聽電話。在這個過程中,主要是以一問一答的形式進行電話面試,語氣比較輕松,最后向我詢問后續二面的空閑時間。
面試官問的面試題: 首先先是確認我的家庭住址,家庭背景,然后詢問我是否有準備考公考研等意向,然后詢問家里對我工作地的影響。詢問我的個人優勢在哪里,同時還簡單地了解了在學校內的實習課程的具體內容以及學到了什么。
通過校園招聘信息抱著試一試的心態過去面試,第一天校園宣講后對在場應聘求職的學生進行了簡單的初試,幸運的是過了初試,初試主要是對你大學的經歷進行初步的了解,以及你個人的興趣愛好,沒有提此工作崗位的專業性的問題。第二天電話通知復試,面試官是部門的經理,視頻面試,這時候問的都是一些專業性的問題,由于還欠些火候,加之本人準備的不夠充分,很遺憾求職失敗。
面試官問的面試題: 初試必考題自我介紹,問了些興趣愛好,還有簡歷上一些基本的信息,比如暑假兼職你從中學會了什么,有什么收獲,對你感觸最大的是什么等等...復試的面試官是部門的經理,數據庫簡單的子查詢,函數,算法,以及需要會用C,C++ ,面試的難度一般,但本人資歷尚欠,還需努力才是。
面試過程很愉快,HR人很好,整個過程就像聊天一樣,不會造成什么壓力和負擔,主要考察的是你和崗位的匹配能力,問的問題都比較簡單,反問HR的問題也都得到了比較詳細的解答。整個面試持續了大概快二十分鐘。
面試官問的面試題: 自我介紹
家庭情況
針對簡歷上的內容詢問校園經歷和實習經歷
詢問你的優缺點
對崗位的理解
約的線上面試,時長大概半小時,面試官很準時,說話很溫柔,對人態度也很好,先讓自我介紹,后面根據你的簡歷提問,感覺非常注重對應聘崗位的理解
面試官問的面試題: 1.你有什么優勢
2.你做過最成功的項目是什么
3.你工作意向城市
4.對于公司你有什么想問的
5.你有沒有考慮過考研或者考公
面試的時候他會按順序叫你進去,單獨面試,會針對簡歷簡單問一下問題,然后就是一點點專業知識問題,還有就是工作的簡單介紹,喜不喜歡在這個城市工作之類的。
面試官問的面試題: 你人是哪里的啊,有沒有去過重慶啊,喜歡重慶嗎,濕部化學里助留助濾劑主要是什么,有什么愛好啥的,跟嘮家常一樣
面試是一對一的面試,總共來了兩個面試官,一個是人力資源部的,一個是財務經理級別的。因為人數較多,我們分成了四批進行面試。幸運的是本人被分到了人力資源部的面試官面試。面試全過程,面試官都沒有看我一眼,只是默默的用電腦把一些關鍵字記錄下來。
面試官問的面試題: 因為是人力資源部面試官面試,所以提出的問題很簡單,問一些你的家庭情況,有無經濟壓力,考證情況,兼職情況,興趣愛好,優缺點還有最重要的是工作地點偏向,恒安集團外派會計最看重的就是可以外派,地點問題商量好,一切都好解決。10月14日面試的,目前還沒有通知。不過那個財務經理面試的就慘了,問了一些專業的問題,可能大部分人木有做很好的準備,所以卡住了,比如說存貨的計量方式,收入的確認條件等,提前做好準備也是不難的。