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江蘇亨通光電股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共8條) 最近更新時(shí)間:2023-10-17

2021-08-12 | 校園招聘
面試過程:

簡歷篩選之后hr會(huì)聯(lián)系你參加面試,第一輪面試是來校招的hr給面,首先是英語自我介紹,俄語自我介紹,然后會(huì)就著你簡歷上的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)你提問,還會(huì)問怎么看待市場營銷,怎么看待加班等等,之后二面是視頻面試,與單位領(lǐng)導(dǎo)直接面談,也是先作外語自我介紹,再問一些問題,三面基本在談具體的公司政策、福利薪資等等。全程無筆試,我覺得主要還是看經(jīng)歷

面試官問的面試題:

1.英語俄語自我介紹2.對(duì)我們公司有什么了解?為什么選擇我們公司?3.什么是市場營銷?4.能否接受駐外/出差?5.怎么看待加班?6.怎么維護(hù)客戶關(guān)系(以當(dāng)?shù)卣疄槔?.能不能喝酒?8.針對(duì)簡歷問一些具體的問題,比如:做對(duì)外貿(mào)易聯(lián)系人工作時(shí),具體都做什么?

2023-10-15 | 校園招聘
面試過程:

過校園招聘渠道了解到的了。先是網(wǎng)上投遞簡歷,然后做了一個(gè)測評(píng),公務(wù)員考試那種題以及性格模型測試這種,題量不多,一會(huì)就答完了。然后就進(jìn)行了AI面試。答題前可以先模擬一下,每道題給十秒思考時(shí)間,然后是三分鐘回答。答完后,只要不點(diǎn)擊下一題,就會(huì)暫時(shí)停住,可以緩緩心態(tài)。我的話,問的幾道題,都是很普通的介紹。AI嘛,也沒啥感覺吧。

面試官問的面試題:

過校園招聘渠道了解到的了。先是網(wǎng)上投遞簡歷,然后做了一個(gè)測評(píng),公務(wù)員考試那種題以及性格模型測試這種,題量不多,一會(huì)就答完了。然后就進(jìn)行了AI面試。答題前可以先模擬一下,每道題給十秒思考時(shí)間,然后是三分鐘回答。答完后,只要不點(diǎn)擊下一題,就會(huì)暫時(shí)停住,可以緩緩心態(tài)。我的話,問的幾道題,都是很普通的介紹。AI嘛,也沒啥感覺吧。

2020-11-24 | 校園招聘
面試過程:

亨通來我們學(xué)校宣講,現(xiàn)場收了簡歷,不同=用網(wǎng)申。
感覺:他們很看重學(xué)歷和證書。本科生基本都在簡歷環(huán)節(jié)被刷了,沒有專八證書的也都被刷了。
宣講完第二天視頻面試。

面試官問的面試題:

1、德語語言能力測試:當(dāng)時(shí)一個(gè)會(huì)將德語的工程師測試了我的德語語言能力(PS 那個(gè)工程師的德語發(fā)音太辣雞了,很簡單的單詞我甚至都聽不懂他的發(fā)音。。我只能在他提問后連蒙帶猜的復(fù)數(shù)一遍他的問題,請(qǐng)他確認(rèn)是否正確。。。我太難了。。。)
2、英語語言能力測試。提問了幾個(gè)常見問題,讓我用英語作答
3、問我為什么想去他們公司?
4、對(duì)亨通的了解
5、對(duì)海外常駐的看法

2018-10-26 | 校園招聘
面試過程:

1、校園招聘,且有內(nèi)推;
2、首先電話面試,詢問大概工作區(qū)域(可能涉及后續(xù)工作分配);進(jìn)入單面,HR會(huì)詢問個(gè)人情況,技術(shù)會(huì)詢問一些基礎(chǔ)問題(設(shè)計(jì)基礎(chǔ));IQ測試,職業(yè)技能測試,人格測試。

面試官問的面試題:

1. 自我介紹
2. 對(duì)電纜設(shè)計(jì)的理解
3.學(xué)業(yè)成績水平
4.平時(shí)有什么愛好
5.最近讀了什么書
6.給個(gè)題目臨場做設(shè)計(jì)
7.根據(jù)這個(gè)設(shè)計(jì)問一些相關(guān)問題

2018-01-10 | 校園招聘
面試過程:

校招,就負(fù)責(zé)招聘的HR問了一些為什么要來這,想從事什么崗位的基本問題,很容易,基本上去投簡歷的都招了,就看你去不去。

面試官問的面試題:

為什么要來這,有無男/女朋友,家里的基本情況,想從事什么樣的崗位,自己的性格如何?

2017-03-02 | 校園招聘
面試過程:

主要詢問家庭狀于都與離家遠(yuǎn)是什么看法,方式說偶是設(shè)備升級(jí)結(jié)果呵呵了簡直扯淡就是群面過后就簽了三方

面試官問的面試題:

美神主要問題就能不能受得了委屈是你問問遠(yuǎn)不遠(yuǎn)能不能承受會(huì)不會(huì)想家可不可以吃苦耐鬧

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