hr問完基本情況隔幾天就收到通知線上群面，一面三個(gè)人，一輪45分鐘，三個(gè)人挨個(gè)提問。面試官非常看中你的專業(yè)知識(shí)，會(huì)逮著你簡歷相關(guān)的關(guān)鍵詞問，例如實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)設(shè)計(jì)，專業(yè)課程等，問的十分詳細(xì)

面試官要求的自我介紹，需要涉及到自己的成績，專業(yè)課程，畢業(yè)設(shè)計(jì)
你的畢業(yè)設(shè)計(jì)運(yùn)用了什么方法，達(dá)到了什么樣的結(jié)果，有沒有做出實(shí)物
你的專業(yè)所學(xué)課程，哪門課程學(xué)的比較好，然后問你相應(yīng)課程的專業(yè)知識(shí)，比如流體力學(xué)就問伯努利原理之類的
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要做了什么，具體是怎么做的，有沒有對實(shí)習(xí)企業(yè)的某些方面有了解
基本上就是你簡歷里的內(nèi)容，問的極其細(xì)

校園招聘面試，面試分為2輪，初步了解，加專業(yè)面試.初篩就是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容問的，一個(gè)一個(gè)問下來，有三個(gè)面試官，5個(gè)面試者。專業(yè)面試就問的比較細(xì)了，從經(jīng)歷上問專業(yè)知識(shí)，大到概念，小道名稱。

1、簡述你在某項(xiàng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的作用
2、有哪一件是壓力最大的事
3、在團(tuán)隊(duì)合作中你是什么位置

自我介紹，然后介紹自己課題化工廠中的提純方法
多種物理和化學(xué)方法來對產(chǎn)品進(jìn)行提純，蒸餾：沸點(diǎn)差異的分離。加熱混合物，使低沸點(diǎn)組分先汽化，冷凝器冷凝回液態(tài)。萃取：溶劑中的溶解度差異。結(jié)晶：改變?nèi)芤旱臏囟然驖舛龋繕?biāo)物質(zhì)從溶液中析出形成固態(tài)晶體的過程。吸附：固體吸附劑對不同組分的吸附能力差異，吸附劑可以選擇性地吸附某一組分。膜分離：半透膜對不同粒徑分子的選擇性透過。離子交換：離子交換劑與溶液中的離子發(fā)生交換反應(yīng)，吸附目標(biāo)離子。色譜分離。
縮合反應(yīng)，其中兩個(gè)或多個(gè)分子通過共價(jià)鍵結(jié)合形成一個(gè)較大的分子，同時(shí)伴隨著小分子如水、氨或醇等的脫離。
所用到的儀器
核酸合成儀：合成寡核苷酸的核心設(shè)備，可以自動(dòng)進(jìn)行多步驟合成過程，包括脫保護(hù)、偶聯(lián)、蓋帽和氧化
合成柱或合成板：用于固定合成反應(yīng)，提供一個(gè)固體支持基質(zhì)，以便逐步構(gòu)建核酸鏈。
反應(yīng)液體供應(yīng)系統(tǒng)：提供核苷酸單元和激活劑等反應(yīng)液體，確保合成過程中的精確供給4。
洗脫和純化設(shè)備：合成完成后，需要通過洗脫和純化步驟去除未反應(yīng)的試劑和副產(chǎn)品，常用的方法包括離子交換樹脂、高效液相色譜（HPLC）等3。
氨解儀：用于去除合成過程中引入的保護(hù)基團(tuán)，釋放自由的核酸分子2。
離心機(jī)：用于收集合成后的樣品或進(jìn)行樣品前處理3。
移液槍和微量注射器：用于精確轉(zhuǎn)移液體試劑。
恒溫設(shè)備：如水浴或恒溫振蕩器，用于維持合成反應(yīng)所需的溫度條件。
pH計(jì)和其他化學(xué)分析儀器：用于監(jiān)測和調(diào)整反應(yīng)溶液的pH值。

企業(yè)怎么進(jìn)行純化
你的合成步驟
量產(chǎn)怎么量產(chǎn)
化工廠中的提純方法
多種物理和化學(xué)方法來對產(chǎn)品進(jìn)行提純，

從公司招聘公眾號(hào)上看到了招聘信息，投遞簡歷后有HR對接溝通，后面面試先到杭州的辦公大樓里講PPT，大概是5-6個(gè)技術(shù)中心的人面，校招學(xué)生逐個(gè)進(jìn)去，會(huì)問一些專業(yè)的問題。通過后，當(dāng)天晚上前往新和成總部，公司挺重視研發(fā)，尊重技術(shù)人才。在產(chǎn)品開發(fā)方面有一定的管理優(yōu)勢。

因?yàn)槲颐嬖嚨氖羌夹g(shù)崗位，面試官問了一些專業(yè)性的知識(shí)、后面的職業(yè)規(guī)劃，以及期望的薪資待遇之類的問題，去新昌參觀總部的過程中，對實(shí)驗(yàn)室的條件和管理模式進(jìn)行了了解，以及后期想要開展的課題。總的來說，公司的文化氛圍還是蠻好的。高鐵站在建設(shè)中，最近即將開通。

校園招聘，二對三，挨個(gè)自我介紹，針對簡歷提問，與研究內(nèi)容系相關(guān)專業(yè)問題，面試官比較嚴(yán)謹(jǐn)，很容易緊張，特別是一起面試的同學(xué)回答的流暢

1.用兩到三個(gè)詞概括你做的課題，你會(huì)用哪個(gè)，為什么；2、你做的課題有哪些應(yīng)用前景，怎么應(yīng)用，在哪些方面可以應(yīng)用；3你對我們企業(yè)的某個(gè)項(xiàng)目是否了解；4、你做的項(xiàng)目里有哪些，你主要負(fù)責(zé)那些內(nèi)容，項(xiàng)目結(jié)果如何

面試官和我是同校同院系相對來說非常輕松，面試是兩個(gè)面試官單面，會(huì)問一些廣泛的問題，比如家庭關(guān)系，興趣愛好等

個(gè)人經(jīng)歷；還會(huì)問一些家庭關(guān)系，家里人對在工作地點(diǎn)的看法；個(gè)人興趣愛好，具體會(huì)讓你據(jù)一些例子哦。面試官人很好，很投曲。