hr問完基本情況隔幾天就收到通知線上群面，一面三個人，一輪45分鐘，三個人挨個提問。面試官非?？粗心愕膶I知識，會逮著你簡歷相關的關鍵詞問，例如實習經驗，畢業設計，專業課程等，問的十分詳細

面試官要求的自我介紹，需要涉及到自己的成績，專業課程，畢業設計
你的畢業設計運用了什么方法，達到了什么樣的結果，有沒有做出實物
你的專業所學課程，哪門課程學的比較好，然后問你相應課程的專業知識，比如流體力學就問伯努利原理之類的
你的實習經歷主要做了什么，具體是怎么做的，有沒有對實習企業的某些方面有了解
基本上就是你簡歷里的內容，問的極其細

校園招聘面試，面試分為2輪，初步了解，加專業面試.初篩就是根據簡歷上的內容問的，一個一個問下來，有三個面試官，5個面試者。專業面試就問的比較細了，從經歷上問專業知識，大到概念，小道名稱。

1、簡述你在某項實習經歷中的作用
2、有哪一件是壓力最大的事
3、在團隊合作中你是什么位置

自我介紹，然后介紹自己課題化工廠中的提純方法
多種物理和化學方法來對產品進行提純，蒸餾：沸點差異的分離。加熱混合物，使低沸點組分先汽化，冷凝器冷凝回液態。萃?。喝軇┲械娜芙舛炔町悺＝Y晶：改變溶液的溫度或濃度，目標物質從溶液中析出形成固態晶體的過程。吸附：固體吸附劑對不同組分的吸附能力差異，吸附劑可以選擇性地吸附某一組分。膜分離：半透膜對不同粒徑分子的選擇性透過。離子交換：離子交換劑與溶液中的離子發生交換反應，吸附目標離子。色譜分離。
縮合反應，其中兩個或多個分子通過共價鍵結合形成一個較大的分子，同時伴隨著小分子如水、氨或醇等的脫離。
所用到的儀器
核酸合成儀：合成寡核苷酸的核心設備，可以自動進行多步驟合成過程，包括脫保護、偶聯、蓋帽和氧化
合成柱或合成板：用于固定合成反應，提供一個固體支持基質，以便逐步構建核酸鏈。
反應液體供應系統：提供核苷酸單元和激活劑等反應液體，確保合成過程中的精確供給4。
洗脫和純化設備：合成完成后，需要通過洗脫和純化步驟去除未反應的試劑和副產品，常用的方法包括離子交換樹脂、高效液相色譜（HPLC）等3。
氨解儀：用于去除合成過程中引入的保護基團，釋放自由的核酸分子2。
離心機：用于收集合成后的樣品或進行樣品前處理3。
移液槍和微量注射器：用于精確轉移液體試劑。
恒溫設備：如水浴或恒溫振蕩器，用于維持合成反應所需的溫度條件。
pH計和其他化學分析儀器：用于監測和調整反應溶液的pH值。

企業怎么進行純化
你的合成步驟
量產怎么量產
化工廠中的提純方法
多種物理和化學方法來對產品進行提純，

從公司招聘公眾號上看到了招聘信息，投遞簡歷后有HR對接溝通，后面面試先到杭州的辦公大樓里講PPT，大概是5-6個技術中心的人面，校招學生逐個進去，會問一些專業的問題。通過后，當天晚上前往新和成總部，公司挺重視研發，尊重技術人才。在產品開發方面有一定的管理優勢。

因為我面試的是技術崗位，面試官問了一些專業性的知識、后面的職業規劃，以及期望的薪資待遇之類的問題，去新昌參觀總部的過程中，對實驗室的條件和管理模式進行了了解，以及后期想要開展的課題。總的來說，公司的文化氛圍還是蠻好的。高鐵站在建設中，最近即將開通。

校園招聘，二對三，挨個自我介紹，針對簡歷提問，與研究內容系相關專業問題，面試官比較嚴謹，很容易緊張，特別是一起面試的同學回答的流暢

1.用兩到三個詞概括你做的課題，你會用哪個，為什么；2、你做的課題有哪些應用前景，怎么應用，在哪些方面可以應用；3你對我們企業的某個項目是否了解；4、你做的項目里有哪些，你主要負責那些內容，項目結果如何

面試官和我是同校同院系相對來說非常輕松，面試是兩個面試官單面，會問一些廣泛的問題，比如家庭關系，興趣愛好等

個人經歷；還會問一些家庭關系，家里人對在工作地點的看法；個人興趣愛好，具體會讓你據一些例子哦。面試官人很好，很投曲。