20-30分鐘，根據簡歷問問題
會問一些java基礎，數據結構算法
快排，堆排，二叉樹
問了我jvm.內存，還有數據庫之類的

==和equals的區別
說說jvm的內存管理
數據庫語句去重
spring的ioc
說一下快速排序
鏈表反轉怎么實現
說一下堆排序
說一下二叉樹

面試官有五個人，有hr也有部門主管。問的很多問題都是關于SAP方面的專業問題，我本人不是學這個方面的 所以最終也沒有提哦那個面試

你對SAP了解多少
隨便說一個簡單的SQL語言
你未來的職業規劃是什么
你期望的薪資是多少

基本就是問問你一些基本情況，介紹一下自己還有自己的優缺點 能否適應壓力大的工作等等
后來第當天就給我發消息要復試了

基本就是問問你一些基本情況，介紹一下自己還有自己的優缺點 能否適應壓力大的工作等等
后來第當天就給我發消息要復試了

當年校園招聘整個面試過程很長，而且經過很多輪面試，PK競爭還是很激烈的。當年校園招聘整個面試過程很長，而且經過很多輪面試，PK競爭還是很激烈的。

為什么來三星？為什么選擇我們公司，我當時在學校的時候兼職也是當年校園招聘整個面試過程很長，而且經過很多輪面試，PK競爭還是很激烈的。

校招，先是參加校園宣講會，了解企業文化，之后投遞簡歷，篩選通過后電話通知群面，10個人一組進去，分兩個小組，對于固定題目進行限時討論，我負責記錄，也是后來的發言者，接下來就是回去等通知，通知筆試，筆試結束后進行二面，二面是幾個部門經理面試，多對一，面完等結果，后來接到hr電話說被錄用了，談薪資，實習

你對銷售的看法
是否接受異地工作
對于崗位還有什么要了解嗎
對于公司了解多少，有沒有什么疑問

無領導小組討論，給出一個題目，大概是決定兩個過了試用期的實習生誰留下來成為正式員工。

誰表現最好誰最差？評價自己面試中的表現打幾分？