遼赤片區財務總監面試的我，首先自我介紹，主要從學歷，證書，實習經歷方面進行介紹，然后面試官也不是很上心，邊抽煙邊提問，就問了我學沒學過會計，能不能適應駐場環境，對公司有什么了解，基本沒什么技術含量，整個面試過程不超過5分鐘，我本來準備了挺多內容的，結果都沒用上。。在面試最后考官說了句：行了行了，就這樣吧。 然后關閉了視頻面試，我以為100%沒通過面試，結果1天后給了我錄取通知書。。。。給我都整蒙了

1.對公司了解
2.非常簡單的專業問題
3.能不能適應駐場環境
4.對公司發展看法
5.工作地點需求
6.有沒有吃苦耐勞精神
7.了不了解生產會計的主要工作內容

視頻面試，由人資和財務領導一起面試，群面5個人，大致分自我介紹，財務專業知識，基本工作處理（人際關系方面）幾個方面，難度不是很大，輕松愉快的面試氛圍

家庭情況，個人選擇這份工作的原因，個人規劃，異地工作能否接受，會計分錄，怎樣處理直屬領導和非直屬領導間的工作指示方向內容偏差。等

加了人資微信，過了幾天他們經理面試，當時疫情原因通過手機面試的。面試失敗后面就沒消息了。

當時我簡歷里有一條學的電氣工程及其自動化，在施工單位呆過三個月。那經理問我基坑怎么挖。這我哪知道，我去也是設備安裝吧，通風管道安裝吧，我怎么會知道基坑怎么挖。離離原上譜。

就問了些問題，自我介紹，你性格有哪些有點，說說最大的缺點？，說說你對加班的看法。、做一下我介紹？
2、你性格有哪些有點，說說最大的缺點？
3、請談談你個人的最大特色
4、你性格有哪些有點，說說最大的缺點

1、做一下我介紹？
2、你性格有哪些有點，說說最大的缺點？
3、請談談你個人的最大特色
4、你性格有哪些有點，說說最大的缺點
5、做一下我介紹？
6、你性格有哪些有點，說說最大的缺點？
7、請談談你個人的最大特色
8、你性格有哪些有點，說說最大的缺點

由于疫情的原因，我的面試是通過視頻通話的形式來實現的。首先hr會先讓你進行自我介紹，然后會根據你的簡歷對你做出相關的提問，會問到是否接受外派，跟我說正邦以后打算在廣西發展，可能會將業務擴展到東南亞，問我是否接受到那邊工作，還問了我對公司、對所應聘崗位的了解。最后根據我的簡歷內容，問了我在學生會的工作內容。面試就結束了，hr通知我說還有一輪財務總監來主導的面試。

會根據你的簡歷對你做出相關的提問，會問到是否接受外派，跟我說正邦以后打算在廣西發展，可能會將業務擴展到東南亞，問我是否接受到那邊工作，還問了我對公司、對所應聘崗位的了解。

在2021年3月份的一天，我突然接到了來自江西南昌的一個電話，是正邦的招聘負責人陳經理。我所在的企業屬于科技型公司，雖不能大富大貴，但一般的成長還是可預期的。起初，我心理也很遲疑，所以反復確認，為何在制造業跨行業找人……

面試

1，自我介紹
2，你認為最驕傲的成就是什么
3，你遇到的最大挫折是什么，怎么克服的
5，你理想管理者風格是怎樣的
6，大家對你的評價是怎樣的
7，你還有什么問題要問的嗎
8，面談薪資
9，你的職業規劃是什么
10，你的核心優勢
11，你是否接受加班
12，離職原因
13，你期望的薪資是多少
16，為什么不選相關專業工作？
17，談談你的家庭情況
18，你最崇拜的人是誰？你的座右銘是什么？最崇拜的企業家是誰？
21，你為什么選擇了我們的公司？
22，對于這項工作，你有哪些可以預見的困難？
23，如果我錄用了你，你將怎樣開展工作？
24，與上級意見不一致，你將怎么辦？
25，我為什么要錄用你？
26，你缺乏經驗，如何勝任這份工作？
27，你希望與什么樣的領導共事？
28，為什么從上家公司離職？