如何做好自我介紹
1.首先說明核心問題 上面說了考察重點，那么接下來就來對癥下藥，做一次高質(zhì)量的自我介紹，為整個面試開個好頭。 自我介紹的過程就是對候選人和職位的匹配進行驗證和確認，這樣描述有一點抽象，例如： ...
2.其次說說輔助內(nèi)容 以上內(nèi)容針對的是自我介紹核心內(nèi)容，但是自我介紹的內(nèi)容不只是這些，還需要一些其它內(nèi)容來輔助，才會顯得更自然、更飽滿，簡單地說，一個完整的自我介紹應(yīng)該包括以下幾點： 自身基礎(chǔ)狀況、將過去的工作經(jīng)歷與應(yīng)聘職位相關(guān)聯(lián)、個人的職業(yè)發(fā)展前景、對應(yīng)聘公司的個人認同，關(guān)于個人興趣和愛好等，可簡單帶過，以上五個簡單的部分，2、3、4為主，前后兩部分作為輔助，再加幾句簡單的寒暄就可以了。

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
我希望在短期內(nèi)通過公司培訓(xùn)和自我學習迅速適應(yīng)工作，不斷優(yōu)化工作模式，在1-2年內(nèi)全面建立起對這個行業(yè)和市場的了解。在這段時 間內(nèi)我也需要不斷提高自己的能力水平來配合市場和工作的需求，因此我打算在兩年內(nèi)考到xxxx證書，完成xx類的課程。

首先自我介紹，然后對簡歷上的實習經(jīng)歷進行提問，再是對債券市場有什么了解，對今后職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么，接不接受加班。

1.自我介紹
2.之前的實習，做債項目是什么品種，公司主營業(yè)務(wù)是什么？
3.對債券市場有什么了解
4.今后的職業(yè)發(fā)展路徑是什么？為什么選擇上海不去北京？
5.接不接受加班？募集說明書了解哪些板塊？寫過募集說明書的哪些部分？認為做這份工作最重要的特質(zhì)是什么？
6.分析公司償債能力的指標有哪些？資產(chǎn)負債表熟悉嗎？

初面，提前一天有HR打電話預(yù)約時間。面試是簡單的10分鐘電話面，面試官是首席研究員，不回challenge你，整體感受不錯，就是覺得流程有一些快。

面試的內(nèi)容以行為面為主：為什么選擇賣方行研？自己有什么特點適合賣方行研？未來對自己工作的規(guī)劃？

一面：線上，財富管理部人力總監(jiān)群面
二面：線下總部，六對六群面，半個小時左右
三面：線下總部，2~3個小時左右

一面：自我介紹+職業(yè)規(guī)劃+是否有社團等管理經(jīng)驗
二面：個人介紹+總經(jīng)理提問，會問到家庭背景，是否是獨生子女等問題，刷的人并不多。
三面：暫未進行。

暑期實習面試共有兩輪，第一輪為HR面，很快通知結(jié)果，大概一周后為第二輪面試，和校園開放日一起進行，第二輪為投資總監(jiān)面。兩輪面試的面試官都非常友善，態(tài)度很好，也很專業(yè)。

HR面：自我介紹，過往實習經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃
投資總監(jiān)面：自我介紹，介紹過往實習中寫的一篇報告，根據(jù)報告內(nèi)容展開問題

是多對一面試，有HR和項目組成員，一共是6人，視頻面試。
先自我介紹，之后圍繞簡歷問問題，后來問英語如何，因為我是海碩，所以英文面試了一會

1.自我介紹（中英）
2.有沒有單獨做過項目
3.有沒有出差過
4.出差干什么
5.你為什么適合這份工作
6.一些財務(wù)指標計算
7.最近在干的項目細節(jié)