初試：無領導小組面試+多對一面試。先說無領導小組面試，大約20個人一同進入一間教室，分為兩組，每組10人以內。面試官大約有4個，先讓每個人做最簡短的自我介紹（姓名+編號），有的同學說得多一點就被面試官打住了，所以還是要聽話，讓說啥就說啥。然后是發題目，2個組題目不一樣，只不過同時計時而已。有大約1-3分鐘的讀題時間，然后就開始討論。我們的題目是“你作為商務部官員是否要取締離線搶票插件”，我比較快得想到了自己的觀點然后想理由。然后我覺得時間差不多了就開始第一個發表觀點，說的時間比較長，其他隊友表示贊同我，然后再提出更多理由支持我。自由討論大約有10分鐘。后半部分有人提出另外一種看法并說出種種理由，本來已經達成一致的結論反而開始發散，再加上討論的過程中沒人計時導致時間到了的時候反而沒達成一致意見。隨后是3分鐘展示，我們是第二組，所以我就私下和隊友說我上去展示，大家比較相信我所以即便沒達成一致意見也由我去說了。最終我的展示也還不錯，有1分鐘左右的時間由其它隊友補充。現在說干貨了：最好第一個發言，一定。說理由的時候要有邏輯要有邏輯要有邏輯，最好分個1、2、3點。面試官在你們這組周圍的時候盡量表現自己，切記。一定要有人計時，很重要。只要你有所表現而且有禮貌，問題不大。 多對一面試：無領導小組面試完成后基本上當場宣布過關的同學留下等待多對一面試，所以說效率很高。等待一會兒之后，就3個人一起進去，有3個面試官，還是群面時的面試官。就隨便問了幾個問題，包括我為什么選“空勤保障”？“你的實習是和營銷相關的，為什么不選營銷崗？你學XXX專業為什么來航空公司？等等，比較簡單的問題。后來他們說我更適合營銷，問我愿意轉到營銷嗎？我說”我問兩個問題，1是營銷主要做的工作是什么？2是公司內部有沒有公開競聘上崗的政策？后邊就是問其他同學了。 復試：初試完當天晚上10點多發來面試通過的短信，第二天上午復試。終于睡了個安穩覺。第二天上午過去，等了好久，又是3V3面試，面試官換為更高官階的啦，昨天給我們面試的面試官今天打雜，一來二去搞得也很熟了。面試官主要和我們拉家常，好像有個必問的問題，你家是哪兒的？好像他們喜歡家離天津不遠的，可能更穩定吧。

你的實習是和營銷相關的，為什么不選營銷崗？你學XXX專業為什么來航空公司？
答這里就不一一展開回答了，沒有固定套路，合理即可

先是篩選簡歷，然后無領導小組討論，最后是技術面。無領導小組討論就是給出一個題目，三分鐘思考，十五分鐘討論，最后選出一個人給出最終結論。技術面主要介紹之前做過的項目，最好和硬件相關。

可以接受出差嗎？之前做過什么項目？具體用了哪些電路？家庭住址，家庭人員職業，有沒有男朋友，打算找什么工作？

交完報名表之后現場有老師給排組，快面試之前會讓在電腦上錄一下自己的個人信息，就是姓名電話身份證號碼各種渠道知道面試之類的，然后會統一檢查一下有沒有貼雙眼皮貼美瞳假睫毛絲襪之類的。我當時貼了216#假睫毛就是超自然的一款，結果還是被發現了，老師檢查的好仔細，我還戴了美瞳，當時讓我摘了因為我是近視眼然后軟磨硬磨的就沒摘，因為我本來就是抱著打醬油的態度去的，所以就沒注意那么多，然后十個人一組就進入面試區了

語口試，等所有人都面完了才進行的英語口試，是其中的一個女老師，先是一個英文的自我介紹，然后根據自我介紹提問，因為我自我介紹里說了我來自北京，她就讓我說了北京和天津有什么不同，介紹一下北京的特產什么的，可是我都沒回答出來〒_〒然后拿出手機讓讀了一段廣播詞，讀的也是磕磕巴巴的，后來她說問你兩個單詞吧，問了一個雞肉米飯和牛肉面條，英語口試就結束了，晚上就收到了短信居然通過了

先無領導小組討論，然后四人一組面試，面試題目都不難，主要是觀察個人邏輯思維組織等各方面能力

自我介紹之后，面試官提問，對公司的了解，個人優劣勢，針對自我介紹提問等，整體來說還是比較正式

先是一個小組無領導討論 問題是　一艘游艇在行駛中，突然發生海難，游艇上有八名游客等待救援，但是現在直升飛機每次只能夠救援一個人。而此時天氣非常寒冷，海水特別刺骨，游艇已壞，不停漏水，游艇隨時有沉沒的可能。請你將這八名游客按照營救的先后順序進行排序。游客情況如下：
　　1.將軍，男，69歲，身經百戰;
　　2.外科醫生，女，41歲，醫術高明，醫德高尚;
　　3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數獲獎;
　　4.大學教授，50歲，正主持一個科學領域的項目研究;
　　5.運動員，女，23歲，奧運金牌獲得者;
　　6.經理人，35歲，擅長管理，曾將一大型企業扭虧為盈;
　　7.小學校長，53歲，男，勞動模范，五一獎章獲得者;
　　8.中學教師，女，47歲，桃李滿天下，教學經驗豐富。

有沒有男朋友？怎么了解天津航空的？如果調崗位是否同意？家事哪里？自我介紹 通過了六級嗎

首先進行英語筆試，就是幾篇閱讀理解，可能是我英語太好了，一不小心考了全場最高分。當時有個HR 就問我是不是做過這一套題，感覺很不相信的樣子，哈哈。然后是身體簡略的檢查，視力，飛行員視力要好，不能近視。然后脫掉衣服，只剩內褲，看身上有沒有傷疤，做一些動作看身體是否協調。通過以后是面試，兩個HR面三個人，問一些簡單的問題，就像聊天一樣，因為主要看的身體健康。通過之后就要去天津總部體檢，去的是大醫院，全面體檢，做過手術，有一些毛病就會刷下來。體檢過了基本就定了。

面試官問了我和人交流的能力怎么樣。當時和一個朋友一塊去的，讓我評價一下我的朋友，這個感覺很難。然后就問家是那里的，父母干什么一些簡單的。面試簡單，主要是身體狀況符合要求，然后就問題不大。