首先校園招聘會進行初面。先進行自我介紹，圍繞你針對的崗位所需能力與自身匹配情況進行介紹，面試管再提問，最后確定基本崗位情況，等待二面。

初面首先問對計劃運營崗位的理解，再問一些情景問題。
二面的時候主要問你的抗壓能力如何，你如何看待內耗等一些問題，還有如何看待海南經濟不太景氣，你為什么要選擇留在海南發展。

下午投遞的簡歷，晚上打電話詢問第二天上午是否有時間參加線下筆試和面試，約定好時間后開始準備面試，因為覺得筆試可能會簡單點，，沒想到筆試挺難的，讓寫黨員發展流程，領導發言稿，活動策劃案，以及建黨一百周年的活動等，反正五到題，有些記不清了。然后是面試，2對1，顯示自我介紹，然后面試官根據你的簡歷和自我介紹提問，不過感覺都很隨意，可能是因為沒合上眼緣哈哈哈哈，全程也就10分鐘不到叭，會問到家庭情況，我甚至被問到了高考志愿。。。

面試官根據你的簡歷和自我介紹提問，我被問到了：為什么轉專業，之前專業有和黨建相關的東西嗎？高考時為什么報考這個專業，之后又轉專業考研，家庭情況，父母什么工作，對戶口看重嗎？

首先是聽宣講會，中間會有抽獎，大家可以仔細聽聽，然后是群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面，然后會對通過的同學進行二面，二面是結構化面試，非常多人面試但是只要2個，人數非常少

群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面群面，會讓自我介紹，然后針對每個人的簡歷提問問題，這是一面，比如你的優缺點是什么，怎么解決之類的

跑過去的時候在那邊侯著的應該大部分都是同濟的吧.. 因為感覺到很明顯的氣場的不同..jz
另外還有個男生也是跟我一樣是上午面會計然后調成投資管理滴
這次是3個人，2男1女，hr jj 也在，其中1個男的應該就是上午那個叔叔提到的*總吧，一直都是他在問問題，么有上午的叔叔nice啊，全程都面無表情的，完全不知道他在想啥...另外個男的就不知道干啥的了，一句話都么說過=，=

1.依然自我介紹先

2.對房地產企業投資管理崗位的認識

3.最近上海disney 地皮的事情，怎么看對周邊發展的影響？

扯了下說和新建地鐵一樣，肯定會帶動周邊發展啦，房價會漲，而且會促進一些配套設施的建設；而且房地產行業本身特殊，會拉動上下游發展，比如鋼筋水泥啥的...感覺偏題鳥..

4.對上海房地產市場的看法：短期，中期，長期

說長期看好，價格跌不下來的，而且跟中國的人口結構也有關系，短期會受一些政策的影響...blabla

經過第一輪無領導小組討論進入二面（大概一個星期出結果），領導面。安排10點到達，實際上13點才輪到面試，按到達順序去，可以早點去，也可以和身邊的同學交流。

1.你為什么想來保利，你對保利的印象是什么？
2.你的職業規劃？你還參加了哪些企業的面試？
3.有沒有戶口需求？

參加定向邀約的宣講會，來的全是投華南地區的碩士生250多號人吧，競爭很大。不知道能不能過，宣講會后一對一面試很短，就3-4分鐘。

1.自我介紹一分鐘
2.實習中做了什么，有什么收獲
3.為什么選擇商科
4.對比幾個熱門商業街，他們有什么優勢