保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司 76人分享
保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司 76人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
小雪
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
國企，大平臺(tái)各種該有的福利都有，五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼等等。過年過節(jié)也會(huì)有工會(huì)福利。其他特別的福利倒是沒有想起來？
Ben
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
正式員工都有各種福利，工作強(qiáng)度適中，工作生活較為平衡，且國企穩(wěn)定發(fā)展，在行情一般的今天，選擇大的靠譜的公司很重要，而保利就是這樣一個(gè)好公司，推薦大家加入，是一家很好的公司
在保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Echo
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 運(yùn)營管理
公司的薪酬比較完善，在房地產(chǎn)企業(yè)，工資水平不算高。工資每年有漲幅，還是要看個(gè)人的能力，個(gè)人能力高漲的多，個(gè)人能力差漲的少
維弦
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 成本管理
不清楚誒，剛來公司大半年，暫時(shí)還沒有漲工資，工資體系完善，但是感覺有點(diǎn)吃大鍋飯的感覺，每個(gè)人的工資都比較接近，優(yōu)秀的人跟比較差的人工資出入也不大
小雪
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
年終獎(jiǎng)必須有，根據(jù)績效考核而定，大概2-4個(gè)月的工資。年底會(huì)發(fā)一部分，剩下的一部分大概第二年年中發(fā)放。
Echo
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 運(yùn)營管理
剛剛?cè)肼殻?0000，年前發(fā)一半，年后發(fā)一部分，大約4月份左右，所以最好估算好離職時(shí)間，大家加油加油加油加油加加油，
在保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,46%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
蒙奇奇
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 土建成本工程師
上班年單休有加班費(fèi) 下半年雙休 工作節(jié)奏快 工作壓力比較大 薪資待遇不算高 人事關(guān)系相對復(fù)雜
Ben
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 實(shí)習(xí)生
準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，有雙休，準(zhǔn)時(shí)上下班，有事可能會(huì)加班，看項(xiàng)目的工作情況以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但大部分時(shí)候不用加班，周末值班一天。
Ben
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 工程崗
工程師，主管，工程經(jīng)歷，項(xiàng)目付總。項(xiàng)目總 機(jī)會(huì)看運(yùn)氣，職位約高工資越高。也看自己的發(fā)展情況和項(xiàng)目績效
小雪
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
工作節(jié)奏快，強(qiáng)度大，公司項(xiàng)目很多，每個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也多，平時(shí)經(jīng)常加班。公司上半年有大干100天的傳統(tǒng)，一周需要上六天班。
愛自由
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 主管土建工程師
公司氛圍很不錯(cuò)，土建崗位下班沒有那么準(zhǔn)時(shí)，不過加班太晚的情況也不太多，周末沒事的話輪休，有事的話大家集體解決
愛自由
保利房地產(chǎn)（集團(tuán)）股份有限公司 | 主管土建工程師
壓力不算大，主要是績效考核、對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等問題的把控，最最重要的就是要在完成工作的條件下合理安排自己的生活