提前半天公司會在官方的招聘微信號上通知具體的面試時(shí)間還有視頻鏈接，隨后通過點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入視頻面試。首先面試官會要求進(jìn)行自我介紹，隨后會根據(jù)你的經(jīng)歷，問一些項(xiàng)目經(jīng)歷，之后針對面試者的個(gè)人情況會有比較細(xì)致的詢問。基本確定沒有問題之后，HR會詳細(xì)地介紹一下公司目前對于應(yīng)屆生的一些優(yōu)惠政策，還有一些薪資待遇。之后就會給面試者發(fā)送公司的協(xié)議，如果有意向就可以提前先簽署管培生協(xié)議。但由于這是第一個(gè)面試拿到的offer，就沒有著急簽，目前還在思考中。

由于企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)和工作性質(zhì)，面試官比較在意的是個(gè)人基本屬性，比如：是否是黨員、是否是獨(dú)生子女、是否介意出差或者是在基層工作、是城市還是農(nóng)村戶口，重點(diǎn)考察的點(diǎn)也是面試者是否具有相對踏實(shí)、能吃苦的品質(zhì)，同時(shí)還有比較真誠的應(yīng)聘態(tài)度。全程HR的態(tài)度都比較和藹。

校招宣講會現(xiàn)場面試，面試官是一個(gè)中年女性，比較和藹，問了幾個(gè)問題就通過了
只有一輪面試，我當(dāng)時(shí)去了就面試官在分開單面。面試我的面試官35歲左右吧，人很和藹，看完我簡歷問了問我的成績和學(xué)生工作，看了我的成績單，然后又問我意向工作地點(diǎn)，家庭情況之類的基本問題，最后讓我當(dāng)場簽約，只給一小時(shí)考慮時(shí)間（個(gè)人感覺是套路）。

你有掛過科嗎？
能不能接受在工地的環(huán)境？
家庭情況怎么樣？
你的意向工作地點(diǎn)是哪里？
是否接受工作地點(diǎn)調(diào)劑?
你有什么想問我的問題嗎？

面試官先讓我自我介紹，再開始問一些問題，主要問一些關(guān)于混泥土比例啥的，由于我的項(xiàng)目與這個(gè)沒有太大關(guān)系就會問我為什么來這，學(xué)習(xí)新的知識會怎樣接受的更快，以及能不能接受流動性很大的工作，跟著項(xiàng)目走。

能不能接受流動很大的工作，跟著項(xiàng)目天南海北的走？能不能學(xué)習(xí)新的知識，放棄原來的知識（因?yàn)槲业姆较蚝突炷嗤恋炔牧蠜]有太大關(guān)系）？你的學(xué)生干部經(jīng)理較多是個(gè)加分項(xiàng)，說一說你印象較深的一件事，關(guān)于學(xué)生干部的。

首先是加了一個(gè)群發(fā)了會議鏈接和通知，進(jìn)入會議后先介紹了一下公司基本情況，根據(jù)專業(yè)分組，有土木專業(yè)，土木類和經(jīng)管類等，面試是一位中年女性，比較和藹，先做自我介紹，然后問了一些很簡單的問題，比如成績，家庭情況等，沒有問到什么專業(yè)問題

你是獨(dú)生子女么？
家人反對異地工作么？
做的項(xiàng)目（簡歷中提到的項(xiàng)目課題）是關(guān)于巖土的么？
工作的問題（因?yàn)闀r(shí)間填錯(cuò)的烏龍，讓面試官以為學(xué)習(xí)中間有一年GAP，所以不算啥問題）

校園招聘，在騰訊會議上進(jìn)行，是群面。
總共有十幾個(gè)人，線上面試官先是對公司概況進(jìn)行了講述，提及了薪酬待遇以及安家費(fèi)方面。
然后第二環(huán)節(jié)開始單人面試。每個(gè)人輪流自我介紹，分別就學(xué)習(xí)成績，優(yōu)缺點(diǎn)，興趣愛好一齊進(jìn)行三分鐘左右的自我介紹。結(jié)束后，面試官依次提問有關(guān)問題，各有不同。

你對中鐵十四局有過了解嗎？
你對應(yīng)聘崗位有什么看法？
你對未來的職業(yè)規(guī)劃？
有沒有考研的打算？

就是自我介紹，然后問你是不是獨(dú)生子女，有沒有掛過科（兩門以上），有沒有考研計(jì)劃（還問了要考的學(xué)校），讓你說一下有關(guān)于專業(yè)方面的經(jīng)歷。

1.自我介紹，
2.你是不是獨(dú)生子女
3.有沒有掛過科，有沒有考研計(jì)劃（還問了要考的學(xué)校）
4.說一下與專業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，或者特別突出的特長