中鐵十四局 265人分享
中鐵十四局 265人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中鐵十四局工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中鐵十四局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵十四局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9736144
中鐵十四局二公司 | 一線施工員
央企施工單位，五險一金有，但不能準時發，過年過節基本在工地項目部，只有年假，其他基本全年無休，項目部包吃住，定時發生活用品，過節有時有紅包或者聚餐、團建
職朋用戶
中鐵十四局 | 公司副總
各種你想象的福利待遇都會有，五險一金、帶薪休假、探親假、育兒假！但容易遠離城市生活，夫妻兩地分居
在中鐵十四局工作的人86%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十四局社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵十四局工作的人6%的反饋不清楚,74%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十四局住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
中鐵十四局 | 技術
公司工資大概一年漲一次，看個人能力升職快長得越快一般一級兩道三千，否則一年張三百元左右，薪酬體系一般待遇不咋好
“晨辰曟”
中鐵十四局 | 技術員
基本不漲工資，薪酬體系也不是很完善，主要是看項目部怎么樣，有的項目部工資高，有的項目部工資低
LFPXM
中鐵十四局 | 3g工程師
沒有年終獎，只有項目承包人有獎金，其他人員基本上都不可能有。要等項目完工后才能發下來，項目不同，獎金也不一樣
在中鐵十四局工作的人29%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,22%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十四局是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中鐵十四局工作的人18%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,62%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中鐵十四局周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9736144
中鐵十四局二公司 | 一線施工員
假期很少，但各個項目不同，有的也有周末，大部分沒有周末，或者只有單休；經常加班，每天工作時間長
職朋用戶
中鐵十四局 | 技術
加班嚴重，沒有休息，工作強度大非常鍛煉人的，休息時間少自由安啦的時間更少，但讓人成長非常快，鍛煉效果非常好
hx
中鐵十四局集團第四工程有限公司 | 技術員
見習學員、技術員、副部長、部長、總工程師、經理、機關領導。經理權力大，工資高，但都還想去機關。學員一年評初級，再過四年評中級，這都比較容易，副高級競爭大，高級更難
呂燦賓
中鐵十四局 | 測量隊長
公司的崗位是很多的，基本上別的公司有的崗位這里都有，包括財務，辦公室，計劃合同部，物資設備部，工程管理部，質量管理部，安全管理部等。
呂燦賓
中鐵十四局 | 測量隊長
氛圍還可以，大家有什么不會的都會相互溝通學習。團隊挺團結，對于領導安排的任務都能夠盡心盡力的去完成好。領導管理較嚴格。
青舂的誘惑
中鐵十四局 | 資料員
工作氛圍緊張，日夜進程，保質保量完成任務，處于疲憊狀態，公司領導時刻關心下面進度，既要關注安全，也要關注質量和進度
hx
中鐵十四局集團第四工程有限公司 | 技術員
加班嚴重，項目部需要坐班至九點，全年無休，周末，節假日均需要加班，沒有補助，一季度申請休假一周。
哲學的哲
中鐵十四局集團第四工程有限公司 | 項目部工程部長
節奏緊張，基本上沒有休息日，每個季度有七天帶薪休假，有加班補助。工作性質是有連續性質的，必須得干完為止。閑的時候可以請假，但沒有工資。沒有項目在家里待崗好像也沒工資
hx
中鐵十四局集團第四工程有限公司 | 技術員
壓力較大，主要體現在全國各地施工，結婚也沒戲，女朋友非常容易吹，工作緊張沒有假期，連軸轉一兩個月，身體也抗不太住。
哲學的哲
中鐵十四局集團第四工程有限公司 | 項目部工程部長
大，背井離鄉。經常5/6個月回不了家， 回家也是匆匆忙忙的，有時候回去孩子都生疏，差點都不認識自己。錯過孩子成長的每一個瞬間，錯過孝敬老人 另外時間緊迫自己提升的空間也少，基本上沒有