首先面試官讓做了一個英文自我介紹，問為什么選擇他們公司，能否接受工廠的辦公環境，不能帶智能手機

首先面試官讓做了一個英文自我介紹，問為什么選擇他們公司，能否接受工廠的辦公環境，不能帶智能手機

首先通過筆試然后視頻面試，微信視頻面試，技面，主要是詢問相關基本情況，問了問簡歷上的東西，然后面試官就講了公司的基本情況，然后就是問工作一些要求能不能接受，然后就是有什么疑問可以問面試官，沒了以后就完了。

具體問題忘了，反正面試官沒為難人，沒有問具體的技術問題，只是問基本情況，還有能不能接受上班地點之類的

我們是學校統一推薦去的世碩電子廠，那里的人組織我們一起用手機做IQ測試還有身體健康檢查，然后我們自己打印好學校證明，就好了。

1.你是什么學校的？
2.你身體健康嗎？
3.你實習多久？
4.你是什么專業？
5.為什么來這邊？
都是很簡單的問題，放心答就是了。

投遞簡歷之后先進行筆試，分別是性格測試，英語能力測試和專業筆試，完了之后是專業主管一對一面試，對了，用英語交流

首先還是自我介紹之類的，完了就是一些家庭情況的了解，再進行看成績單，問一些專業的問題，用英語交流介紹你的大學或者家鄉什么的

挺簡單的，過程還好吧，沒有什么過于難的問題，基本上本科做了什么，怎么做的，有什么優缺點，等一些常見問題，

本科學的專業，本科成績怎么樣，學完之后得到了什么？有什么樣的工作經驗G友經歷，為什么想來我們公司，有什么樣的規劃。

一對一，問項目經驗，比較簡單，當時說技術主管有事沒來，是別的部門主管問的，問的很隨意，感覺只要過了筆試就能進...

一對一，問項目經驗，比較簡單，當時說技術主管有事沒來，是別的部門主管問的，問的很隨意，感覺只要過了筆試就能進...