科華校招線上面試流程規范，一輪hr面后郵件通知二輪主管面試。通過騰訊會議等平臺進行，含自我介紹、經驗考察，面試官提問細致，時長約30分鐘，注重實操與溝通能力。

問了簡歷上經歷，對崗位理解，專業課程方向，時間太久了別的有點忘了。。。。。。。。

過程:自我介紹，在校成績，讀書之余的愛好，職業規劃，學的最好的科目是什么，最有成就感的事，手上有沒有offer。
這面試只是一面，還沒有進入二面和三面專業面試。問的都是一些個人情況，雖然很簡單，但是緩解了我的一些對面試的害怕。當時用的是在線面試，騰訊會議面試時長不到20分鐘，也就10多分鐘的時間就結束了。

過程:自我介紹，在校成績，讀書之余的愛好，職業規劃，學的最好的科目是什么，最有成就感的事，手上有沒有offer。
這面試只是一面，還沒有進入二面和三面專業面試。問的都是一些個人情況，雖然很簡單，但是緩解了我的一些對面試的害怕。當時用的是在線面試，騰訊會議面試時長不到20分鐘，也就10多分鐘的時間就結束了。最后他說1周之內沒后續就是沒結果。

流程:自我介紹，問答，反問
首先是自我介紹，讓我介紹一下基本情況和詳細課題研究內容然后是問我簡歷上的，本科參與的項目收獲到了什么?再是碩士課題，有關材料的合成策略，降低成本，材料的應用方向
1.未來規劃(未來三年+五年+十年的規劃，想在這個領域做到什么位置，做出什么成績)

流程:自我介紹，問答，反問
首先是自我介紹，讓我介紹一下基本情況和詳細課題研究內容然后是問我簡歷上的，本科參與的項目收獲到了什么?再是碩士課題，有關材料的合成策略，降低成本，材料的應用方向
1.未來規劃(未來三年+五年+十年的規劃，想在這個領域做到什么位置，做出什么成績)

三次面試一面電話面試簡單聊一下基本情況有無掛科記錄這些 二面線上根據簡歷已經人生規劃互相聊天 三面由HR牽線高管直接聊天談進一步的問題

遇到過那些困難 怎么解決的
說一個比較驕傲的經歷
怎么平衡生活和工作
大學期間的一些經歷
簡歷上的一些具體工作項目已經怎么解決問題

性格測評，介紹個人情況，問個人信息很詳細，家庭成員，家庭成員工作，生活習慣，加班，

介紹個人經歷項目情況，問元器件選型及特性，軟件問用過哪個芯片，調制方式用過哪些，控制算法

網絡面試，兩個面試官，首先是自我介紹，接著就是一些專業知識問答，接不接受加班等等，三輪面試，面試過程還算比較輕松愉快。

1. 研究生做過的項目，自己的畢設課題，介紹一遍，
2. 接不接受加班，薪水問題。
3. 一些興趣愛好，還有家庭等問題。