一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習相關內容和日常工作，順便提一下期望薪資。二面是群面，部門manager都在場，類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論，之后通過的人再由部門manager們終面。

一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習相關內容和日常工作，順便提一下期望薪資。二面是群面，部門manager都在場，類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論，之后通過的人再由部門manager們終面。終面的時候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑戰部分，可能沒表現好吧。不夠aggressive

問了學校里坐的項目以及畢業論文的內容，感覺都很平易近人，按照自己提前準備的都回答了

問了畢業之前在學校里面做的畢業論文以及項目，怎么做的，以及對于一些表征儀器的使用和操作。

一輪面試，HR電話簡單咨詢了解，約了時間和主管在公司面試，因為來的比較早，被安排在了公司大辦公區域填寫資料，整個公司是一個大辦公室幾個部門都在這個區域工作，應為是中午休息，看大家工作狀態比較愉悅，IE部門還點了奶茶。

因為是外地的，會問到為什么來無錫發展？
未來職業規劃
重點問了經歷了什么讓自己有壓力的事情
英文提問了一些簡單問題
自己的優缺點

一面：和HR一對一全英文面試
二面：部門總經理一對一，中文面的。

一面：和HR一對一全英文面試，主要是問一些在校的活動，為什么選擇該公司、
二面：部門總經理一對一，會設定一些模擬的情況，問你怎么處理，還有對某件事的看法，中文面的。

2對1面試，首先英文的自我介紹，然后詳細詢問了簡歷上的內容。對英飛凌了解多少？為什么選擇英飛凌？

你的老家？你是獨子？有想過去上海嗎，對英飛凌了解多少？為什么選擇英飛凌？

坐下就跟我說這個工作不適合女生做，我就蒙了，就想走了，結果后來知道他們還是挺想找女生 因為他們部門沒有女生

你如何選擇就業崗位，選擇工作的標準，工作比較辛苦怎么辦，能不能出差，能不能加班。