英飛凌科技 119人分享
英飛凌科技 119人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了英飛凌科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀英飛凌科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解英飛凌科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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英飛凌科技 | 設備技術員
正常水平，平均水平吧，其實還是看崗位職位的，一般產線不都是一樣的嘛，大部分公司都差不多，也沒有特別突出的待遇。
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英飛凌科技 | 設備維護
正常水平，其實也沒什么講的，旅游，節假日什么的，生日福利都有。其它的好像也沒什么，子女商業險什么，還有，想不到了，應該沒了吧
在英飛凌科技工作的人84%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英飛凌科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英飛凌科技工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英飛凌科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9779182
英飛凌科技 | 光測工程師
每年調薪，漲幅3%到5%，薪酬體系很完善和成熟。沒有更復雜的情況分享了，湊字數沒有意思，可以了吧？每年漲一次，漲幅3%-5%。薪酬體系很完整
33vero
英飛凌 | 數字營銷實習生
公司有年終獎，一般是13薪，高的等級應該會有更高的工資，年終獎年底發，公司年假15天，如果多待一年漲一天，福利很好。
在英飛凌科技工作的人75%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上英飛凌科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在英飛凌科技工作的人10%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上英飛凌科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
祝賀
英飛凌 | 工藝工程師
基本準時下班，偶爾而會加班，一年10天假，基本上是雙休，偶爾周末也會上班，有時候晚上也會處理一些異常
33vero
英飛凌 | 數字營銷實習生
DDG只有manager和specialist，晉升比較難，主要需要獲得德國的認同。只知道部門助理大概是7000左右，DDG specialist在12000左右。
pzess
英飛凌科技 | BOC
工程師從9級開始 到10.1 10.2 到11.1 11.2，雙路線晉升。然后升為12級，12級屬于管理層如果走管理路線，技術路線12級為高級工程師，每集調薪10左右
pzess
英飛凌科技 | BOC
氛圍良好，對于個人生活沒有打擾，老板對事負責不會打擾正常生活。團隊分工明確但人數很多，項目需要交叉進行，比較考驗多方協調能力
lu?s?gx?ui
英飛凌科技 | 設備維護
沒壓力，沒有壓力，不知道為什么要強制40字以上，都是一些基本的維護，修理。又不是領導管理層，沒有壓力