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寧波金田銅業(yè)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共32條) 最近更新時(shí)間:2024-03-27

2024-03-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

校招問(wèn)了一些問(wèn)題,比如為什么選擇這個(gè)崗位,為什么在工作要找新公司等,然后打電話了解+微信,約時(shí)間線上面試,一個(gè)hr一個(gè)部門主管,問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題,對(duì)崗位理解,再三面要去公司

面試官問(wèn)的面試題:

為什么選擇該崗位?對(duì)該崗位理解?遇到壓力如何解決?是否存在心理壓力?自己相對(duì)別人存在的優(yōu)勢(shì)?崗位具體闡述,是否具有分析解決問(wèn)題能力

2021-03-28 | 校園招聘
面試過(guò)程:

第一輪面試五人一起面試,給一張卡片,一分鐘閱讀時(shí)間,然后根據(jù)卡片上的內(nèi)容進(jìn)行自我介紹。
第二輪面試是單獨(dú)面試,問(wèn)了一下對(duì)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的理解,然后讓用日語(yǔ)進(jìn)行自我介紹。問(wèn)抗壓能力怎么樣,自己覺(jué)得壓力最大的一段時(shí)期是什么時(shí)候。

面試官問(wèn)的面試題:

2-3年的職業(yè)規(guī)劃
覺(jué)得自己抗壓能力如何
壓力最大的一段時(shí)間是什么時(shí)候
專業(yè)能力怎么樣,能無(wú)障礙交流嗎
日語(yǔ)自我介紹,然后翻譯
還問(wèn)了自己如果你去和500強(qiáng)客戶談,你會(huì)做哪些準(zhǔn)備
自己能否勝任

2023-03-28 | 校園招聘
面試過(guò)程:

來(lái)我們學(xué)校校招,當(dāng)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,宣講會(huì)結(jié)束就開(kāi)始面試。形式是群面。過(guò)了以后會(huì)通知二面。

面試官問(wèn)的面試題:

你選擇公司的原因,為什么覺(jué)得自己適合這個(gè)崗位,如果與領(lǐng)導(dǎo)有分歧如何處理,過(guò)往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中有什么印象深刻的事情等等。

2022-10-09 | 校園招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)校園宣講會(huì)當(dāng)場(chǎng)面試,5人一組。首先是個(gè)人一分鐘自我介紹,主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),其次為什么選擇這家銀行,最后問(wèn)怎么看待加班。然后現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)終面直通卡,目前還在等終面。

面試官問(wèn)的面試題:

首先是個(gè)人一分鐘自我介紹,主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),其次為什么選擇這家銀行,最后問(wèn)怎么看待加班。首先是個(gè)人一分鐘自我介紹,主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),其次為什么選擇這家銀行,最后問(wèn)怎么看待加班。

2021-11-15 | 校園招聘
面試過(guò)程:

現(xiàn)在只經(jīng)歷了初面,是一個(gè)HR加一個(gè)財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)吧,都有點(diǎn)嚴(yán)肅,HR負(fù)責(zé)主要提問(wèn),一般是問(wèn)關(guān)于簡(jiǎn)歷上的東西,以及個(gè)人的性格優(yōu)缺點(diǎn)等問(wèn)題,當(dāng)時(shí)答的不太好,但是還是進(jìn)復(fù)試了,需要填一張表,內(nèi)容挺多的。

面試官問(wèn)的面試題:

一般都是問(wèn)簡(jiǎn)歷上的東西,比如實(shí)習(xí)期間做了什么,哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對(duì)這個(gè)企業(yè)的了解
還有關(guān)于自己的優(yōu)勢(shì)和缺陷
再是談一談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類的

2021-10-17 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1,一面,按要求自我介紹,校園及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容,限時(shí)1分鐘。
2,考試專業(yè)題,中級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),分錄填寫。
3,二面,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題:

你事務(wù)所實(shí)習(xí)具體做了什么,有什么收獲?你認(rèn)為實(shí)習(xí)工作有什么不足?
你對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)劃是否有細(xì)分,如成本會(huì)計(jì)還是其他?

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