寧波金田銅業(yè) 146人分享
寧波金田銅業(yè) 146人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧波金田銅業(yè)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧波金田銅業(yè)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧波金田銅業(yè)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)
有公積金，節(jié)日福利，每3個(gè)月會(huì)發(fā)超市卡，公司組織的活動(dòng)也多沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助跟一般私人公司差不多
在寧波金田銅業(yè)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波金田銅業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波金田銅業(yè)工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波金田銅業(yè)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 國(guó)際業(yè)務(wù)專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| dcs自動(dòng)化工程師 | 9000 | 9000 | 9000 |
| mfg制造課長(zhǎng) | 14000 | 14000 | 14000 |
| 海外銷售 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋用戶
寧波金田銅業(yè) | 財(cái)務(wù)人員
一年漲一次 一次在幾百塊左右吧 多的也有上千的 主要是看個(gè)人kpi績(jī)效的 薪酬體系非常完善 主要踏實(shí)上班 都會(huì)固定加薪
呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)
一般不漲工資 靠績(jī)效制度，能力強(qiáng)績(jī)效高，會(huì)留一部分當(dāng)做年終獎(jiǎng)發(fā)放，公司的薪酬體系還算比較完善，員工之間不能討論工資
丸丸小壯士
寧波金田銅業(yè) | 輔助會(huì)計(jì)
有年終獎(jiǎng)，四個(gè)月基本工資，大概過(guò)年回來(lái)后發(fā)，大概就是這樣，我目前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，不能確定。就這個(gè)樣子
在寧波金田銅業(yè)工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波金田銅業(yè)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在寧波金田銅業(yè)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上寧波金田銅業(yè)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
寧波金田銅業(yè) | 財(cái)務(wù)人員
準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班打卡，上班有班車(chē)準(zhǔn)時(shí)到固定地點(diǎn)，下班有班車(chē) 如果需要加班也有延期車(chē)可以做
丸丸小壯士
寧波金田銅業(yè) | 輔助會(huì)計(jì)
公司不允許討論工資，會(huì)被扣績(jī)效的。晉升比較慢。各個(gè)級(jí)別和大部分公司一樣，輔助會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)專員，會(huì)計(jì)師主任以及主辦會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理
職朋9467115
寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 電氣助理工程師
技術(shù)崗很少加班，周末基本雙休，公司節(jié)奏很慢 很像國(guó)企的運(yùn)營(yíng)模式，加班有補(bǔ)助，但是按基本工資算。。。。。。。。。。。
呂爸爸
寧波金田銅業(yè) | 美工設(shè)計(jì)
公司的節(jié)奏快，下班可準(zhǔn)時(shí)，隨自己，加班的話有加班費(fèi)跟加班員工餐，周末上班可調(diào)休，只要確保有人在就好了
職朋9467115
寧波金田銅業(yè)(集團(tuán))股份有限公司 | 電氣助理工程師
基本沒(méi)什么壓力，呆久了容易讓人頹廢，主要壓力來(lái)自上司，還有工作環(huán)境，由于是重工業(yè)，所以工作環(huán)境很差，而且夏天車(chē)間特別熱。