太離譜了,本科院校應該算機械最強雙非??佳杏悬c慌想找份工作試試,看到東風汽車股份有限公司,一想到東風集團體量大又是國企。
面試完第三天打了個電話來說馬上給我發offer,問我工作地點意向,說準備讓我入職研發崗,我聽得當時還挺高興。因為本來hr說還要二面,結果我一面就給發offer了。那時我剛考完試,回宿舍一看offer傻眼了,稅前6260,真的難受。這薪水不像有誠意。我一個舍友朋友降級,四六級沒過掛一堆科好像也在武漢找了6000工資的國企。這一對比心里更不平衡,所以果斷放棄offer,繼續考研
投遞簡歷后第三天下午2點0幾通知我面試(通知都不發),然后我2點半進會議跟他講我大學學業情況(還不錯就是保不了研),拿過一些競賽省獎啥的,最后隨手給他講了個在學校做的二級項目。HR挺滿意的,然后第二階段就是問問家庭條件背景啥的,第三階段就是問問你對公司那些方面感興趣。
線上單面,在上一個同學結束后主持人會邀請你入會,首先hr會要求你作自我介紹,結束后會讓主任提問你問題,回答結束后沒有反問環節,告知幾天后通知結果
面試官問的面試題: 1.現居地
2.于京津冀的院校就讀而選擇武漢的原因
3.如何將自身優勢應用在工作上
4.簡歷上的某個項目中所遇到的困難
第一面是無領導小組討論,一共有六個同學,面試官給出一段材料和問題讓我們半小時之內討論,然后派一個代表回答。
面試官問的面試題: 先讓同學們自我介紹,然后是無領導小組討論,面試官給出一段材料和問題讓我們半小時之內討論,然后派一個代表回答
在我們學校進行線下面試,效率很高,三個面試官,我的專業還算對口,主要問我項目上的問題
面試官問的面試題: 具體項目上的問題,需要對自己的項目有所了解,每個人的項目不一樣,這里問我的主要是一個soc的項目
面試形式是線上面試,就一輪,一個面試官。問了一兩個專業問題,然后剩余的就是問一些校園經歷還有根據你的簡歷問問題啦
面試官問的面試題: 家庭情況是什么樣的。根據你的簡歷問相關的一系列問題,比如我之前參加過項目,就問我在這個項目里面是什么樣的角色,起到了一個什么樣的作用。問自身的優勢是什么?專業的問題記不太清了,但是都是特別基礎的問題,整體比較輕松。問的難度都不大
到了面試的地方,先做筆試,主要是關于汽車行業的相關知識和關于外貿函電的一些操作。之后在筆試結束以后會依次通知上去參加面試。
面試官問的面試題: 對我們公司有過了解嗎?
對這個工作崗位有什么見解?
對簡歷中的一段實習經歷進行了詢問
對抗壓能力進行了詢問