過程較為輕松隨意,主要提問相關經歷。以及對禮儀禮節的應用。
項目上工作氛圍相對輕松,扁平化管理。
CBRE世邦魏理仕/北京世邦魏理仕物業管理服務有限公司/上海CB物業主任面試題
會問一系列私人問題,包括家庭背景父母……………………………………等,無法確定是否和面試真的有太大相關性。以及之前工作的相關經歷。
一面是hr電面,只是問了些常規問題,譬如為什么選擇他們公司,為什么做這行,和對收入的期望值。hr很nice,全程聊天式的輕松氛圍,并且會給應聘者的回答給與正面、鼓勵性的評價。接著hr就通過郵件的方式約二面。二面是華東地區負責人,香港人,約在香港總部1對1面試,首先是英文自我介紹,接著問對評估一次的理解,然后說看到簡歷知道我是xx的人,他們在周邊有項目,能不能接受經常性的出差,會不會講粵語等等。我當時已經拿到另一份心儀的offer,拒絕了cbre。估計他們當時很缺人,事后hr還繼續跟我聯系,問有沒有優秀的同學可以推薦給他們。
面試官問的面試題:CBRE估價師面試題
英文自我介紹,能不能接受出差,對評估的理解。面試完還借我的kindle聊了幾句,問我是不是新款,他用的是xx版本。
首先是電話面試,簡單的談了談,后來線下面試了一次,問了些專業的問題,介紹了一下項目,最后談了談薪資
面試官問的面試題:Cbre土建工程師面試題
常見高層建筑類型
鋼結構管理要點
對公司文化的理解
你認為土建工程師的崗位職責有哪些
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