當時宣講會之后就直接筆試，筆試是一些翻譯題，還有對客戶投訴的郵件回復，用自己選擇的語言，比如我是英語專業的，就用英語作答，還有一道題目是給出一個產品，然后讓你用英語描述特征產品文案。
筆試第二天進入無領導小組面試，但是我那天有事，就問她說能不能改天，她說好，就改到了第三天，結果去的時候，我才知道別人已經在進行一對一面試了。我告訴面試官情況，她說讓我先進行一對一面試，我就這樣跳過了無領導小組面試。
毫無準備地進行了一對一面試，首先是自我介紹，然后問自己的職業規劃，為什么；問加入一家公司會看中什么因素；問客服工作要倒班能不能接受；問我的理想薪資；問了家人是否支持在深圳，和有沒有親人在深圳。然后就差不多啦。
但是自己的意向是以后偏翻譯方向，然后面試下來感覺也不是很好，就這樣啦，后來面試也沒有過。

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一開始去 人事會安排先寫一份基礎的翻譯答題卷，然后根據答卷情況 安排人事初試，覺得可以的話 再聯系部門負責人或者組長進行復試。最后當天會直接給到是否面試成功的答復，以及入職時間安排等。入職前要先去體檢，入職當天帶體檢報告以及相關學歷證明、相片等物件，詳情人事同事會提前通知噠。

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詢問過往經歷，來深圳多久了？之前在哪里工作？主要從事什么類的工作？你認為的工作難點有哪些？考慮如何處理優化等。
發展前景規劃是怎樣的，個人技能，特長以及如何應對工作中面臨的突發狀況等。

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首先是人事部的負責人問一些基本情況，之后部門經理會來就面試崗位提一些相關問題。和在各種app上看到的一個樣，這個公司真的沒什么價值去。后悔浪費時間去面試了，部門經理臉很臭，每一句話都在強調加班。不服你去試試吧。完事以后通知下周復試，復試的那個副總裁好敷衍的問了一堆屁話，20分鐘。感覺自己面試的挺好的，最后通知我沒過。

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你能接受的加班到幾點？
你為什么來我們公司面試？
你認為最自豪的事情是什么？
你還有什么要問我的嗎？

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