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珠海華潤銀行 面試 (共67條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 0%
  • 3%
  • 70%
  • 20%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

珠海華潤銀行面試經(jīng)驗(yàn)(共67條) 最近更新時(shí)間:2024-08-06 16:58:47

檔案助理面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 珠海華潤銀行
2024-10-08 19:46:33 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
面試過程:

面試過程描述:
1. 面試前準(zhǔn)備:
- 面試官準(zhǔn)備:面試官提前準(zhǔn)備好群面題目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和面試流程。確保每個(gè)面試官對(duì)題目和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有清晰的理解。
- 應(yīng)聘者準(zhǔn)備:應(yīng)聘者收到面試通知,了解群面的主題和背景,準(zhǔn)備相關(guān)的知識(shí)和案例分析。
2. 面試開始:
- 自我介紹:每位應(yīng)聘者進(jìn)行簡短的自我介紹,以便團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解。
- 題目解析:面試官詳細(xì)介紹群面題目和背景,確保每位應(yīng)聘者都理解任務(wù)要求。
3. 小組討論:
- 分組:應(yīng)聘者被分成若干小組,每個(gè)小組通常由4-6人組成。
- 角色分配:小組成員內(nèi)部協(xié)商,分配角色,如領(lǐng)導(dǎo)者、時(shí)間管理者、記錄員等。
- 討論時(shí)間:小組成員圍繞題目進(jìn)行討論,通常時(shí)間為30-45分鐘。
- 討論內(nèi)容:小組成員需要針對(duì)題目中的四個(gè)問題逐一討論,提出具體的解決方案。
4. 方案呈現(xiàn):
- 每個(gè)小組依次向面試官和其他小組呈現(xiàn)自己的解決方案。
- 呈現(xiàn)時(shí)間通常為10-15分鐘,包括方案講解和問答環(huán)節(jié)。
5. 問答環(huán)節(jié):
- 面試官針對(duì)每個(gè)小組的方案提出問題,考察應(yīng)聘者的思考深度和應(yīng)變能力。
- 其他小組的成員也可以對(duì)呈現(xiàn)的方案提出疑問或建議。
6. 面試官評(píng)價(jià):
- 面試官根據(jù)每個(gè)應(yīng)聘者在討論過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)通常包括團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力、問題解決能力、創(chuàng)新思維等。
- 面試官可能會(huì)進(jìn)行簡短的個(gè)別交流,以進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的個(gè)人特質(zhì)和潛力。
7. 面試結(jié)束:
- 面試官感謝所有應(yīng)聘者的參與,并告知接下來的面試流程或反饋時(shí)間。
- 應(yīng)聘者有機(jī)會(huì)提出自己的疑問,之后面試正式結(jié)束。

面試官問的面試題:

珠海華潤銀行檔案助理面試題

題目:《優(yōu)化銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度》
背景描述:隨著金融科技的快速發(fā)展,越來越多的客戶傾向于使用線上銀行服務(wù)。然而,銀行網(wǎng)點(diǎn)作為金融服務(wù)的重要載體,仍然承擔(dān)著不可或缺的角色。為了提升客戶在銀行網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)體驗(yàn),提高客戶滿意度,請(qǐng)結(jié)合以下情景,提出您的解決方案。
情景:某城市的一家銀行網(wǎng)點(diǎn),近期客戶投訴增多,主要集中在排隊(duì)時(shí)間長、服務(wù)效率低、工作人員態(tài)度一般等方面。請(qǐng)您作為該網(wǎng)點(diǎn)的一名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決以下問題:
1. 如何優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局,縮短客戶排隊(duì)時(shí)間?
2. 如何提升工作人員的服務(wù)質(zhì)量和效率?
3. 如何利用科技創(chuàng)新手段,改善客戶在網(wǎng)點(diǎn)的體驗(yàn)?
4. 請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一項(xiàng)針對(duì)性的客戶滿意度調(diào)查方案,以持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)。

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經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 珠海華潤銀行
2024-08-06 16:58:47 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

視頻面試,面試的時(shí)候我在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行面試,當(dāng)時(shí)是群面,只有一個(gè)面試官,一共有3個(gè)人一起面試,剛開始是每個(gè)人進(jìn)行1分鐘的自我介紹,然后面試官根據(jù)簡歷里面的教育經(jīng)歷問了修學(xué)了什么課程,你認(rèn)為你的課程和我們招聘的崗位契合度高嗎?然后面試官給出了一個(gè)題目綜合測(cè)評(píng)類的題目讓每個(gè)人都回答,題目基本是同事因?yàn)槟衬呈虑閷?dǎo)致了某某事情發(fā)生(不好的事),你會(huì)怎么做。最后結(jié)束

面試官問的面試題:

珠海華潤銀行經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))面試題

1.學(xué)習(xí)有很多種形式,比如自學(xué),學(xué)校課堂學(xué)習(xí),通過實(shí)踐學(xué)習(xí),請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),談一談你對(duì)通過實(shí)踐學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)。
2.假如你成功應(yīng)聘,在一次項(xiàng)目落地實(shí)施過程中,在某件事情上,你與你的同事發(fā)生了很大的分歧,這時(shí)你會(huì)怎么辦?
3.作為新入職員工,你剛剛接到一項(xiàng)重要的工作安排,但你對(duì)此無任何頭緒,不知從何著手,同時(shí)部門同事也都很繁忙,沒有時(shí)間協(xié)助你。在時(shí)間緊張的情況下,你會(huì)如何處理?
4.單位要組織一場(chǎng)企業(yè)成長歷程展覽,你負(fù)責(zé)展覽現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,在展覽快要正式開始的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)來參觀的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你們的預(yù)期,這可能會(huì)造成展覽現(xiàn)場(chǎng)混亂,你會(huì)怎么辦?

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(佛山禪城) - 珠海華潤銀行
2024-01-08 12:51:18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的,首先是收到一條短信和一個(gè)電子郵件,根據(jù)郵件上的地址,要求確認(rèn)是否接受面試,并且要求下載好視頻會(huì)議軟件,重新上傳簡歷。然后有個(gè)大廳等待的時(shí)間是1月6日下午14點(diǎn)50,要求提前半小時(shí)進(jìn)入大廳等候。到我之后就邀請(qǐng)我進(jìn)入騰訊視頻會(huì)議中,開市面試。

面試官問的面試題:

珠海華潤銀行管培生面試題

請(qǐng)你簡單自我介紹一下,我回答,我來自廣東江門市,明年畢業(yè)于電子科技大學(xué)中山學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè),我熱愛金融這個(gè)行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn)。我性格開朗,樂于合作分享。在校期間,我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí),而且還參加了很多社會(huì)活動(dòng),懂得了很多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

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保密面試經(jīng)驗(yàn)(保密) - 珠海華潤銀行

2022-03-21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
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