1.面試是通過校招郵箱投遞
2.面試只有一面，屬于綜合面試。面試官有三個人，一個是主持面試的hr姐姐，倆個事技術人員。
3.面試比較關心你的實習經歷和項目經歷。面試官會詳細問你的項目做了什么，怎么做的，有什么問題。并根據(jù)細節(jié)提出一些問題。
4.被錄取了，總包在15-20之間。
5.還沒入職，聽說福利待遇人文關懷比較好。

大連松下嵌入式軟件開發(fā)面試題

1.FreeRTOS進程間通信方式
2.static關鍵字的使用
3.extern關鍵字的使用
4.多任務通信的方式以及優(yōu)缺點

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22年，視頻面試，有兩個面試官，一個主要負責問問題，一個主要負責記錄，先是自我介紹，之后針對簡歷問了一些簡單問題，參加過哪些項目，為什么學日語，對日本了解多少，為什么想加入松下，說說的優(yōu)勢，，，

松下萬寶壓縮機結構設計面試題

22年，視頻面試，有兩個面試官，一個主要負責問問題，一個主要負責記錄，先是自我介紹，之后針對簡歷問了一些簡單問題，參加過哪些項目，為什么學日語，對日本了解多少，為什么想加入松下，說說的優(yōu)勢，，，

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先做自我介紹，在看你的項目，問關于項目上的問題，再問一些基礎嵌入式
const關鍵字的作用，C語言編譯的四個步驟，堆和棧的區(qū)別結構體和聯(lián)合體的區(qū)別，const關鍵字的用法

松下c/嵌入式工程師面試題

嵌入式的八股文里的問題，const關鍵字的作用，C語言編譯的四個步驟，堆和棧的區(qū)別結構體和聯(lián)合體的區(qū)別，const關鍵字的用法

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BOSS上面發(fā)起了面試邀請，到現(xiàn)場一共三個面試官，hr,直系領導兩個，其中一個是日本人，輪流詢問問題

松下料理開發(fā)專員面試題

1.自我介紹（英文或者日文）
2.以前工作上有沒有遇到什么困境，如何解決
3.如何勝任這個崗位
4.（如果待業(yè)很久才會問）為什么待業(yè)這么久，期間有做什么
5.想問公司的問題

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面試過程：
先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個職業(yè)等，然后這是復試，后面等通知正式面試

面試官問的面試題：
還沒面試先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個職業(yè)等，然后這是復試，后面等通知正式面試

中國華錄松下電子信息有限公司普工面試題

面試過程：
先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個職業(yè)等，然后這是復試，后面等通知正式面試

面試官問的面試題：
還沒面試先介紹企業(yè)文化，你覺得可以，填簡歷，然后回問你一些簡單的問題，比如為什么會這這個職業(yè)等，然后這是復試，后面等通知正式面試

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在杭州下沙，主要是兩個業(yè)務領導和一個hr一起面。面試前要填寫紙質簡歷，會有在校期間最喜歡的課程最討厭的課程之類的。hr基本沒有問問題

松下集團供應鏈商務專員面試題

一個業(yè)務領導問了一些對崗位的了解、能不能加班之類的基礎問題，另一個主要是深挖簡歷，根據(jù)過往經驗問問題，同時會問到填寫的紙質簡歷上關于課程的問題

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