2022-05-17 16:23:14 | 上海
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 工作內(nèi)容單一固定，上升緩慢。產(chǎn)業(yè)前景一般，對(duì)環(huán)境有較大的影響，在上海的生產(chǎn)線已經(jīng)大幅度縮水，辦公室的工作內(nèi)容單一，現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境比較艱苦。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 不大。適合常啟發(fā)展有年終獎(jiǎng)，在每年的12月月底左右發(fā)。數(shù)字根據(jù)崗位不同，我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)2萬(wàn)左右。壓力指數(shù)4顆星。壓力主要來(lái)源于你要做的事必須要經(jīng)過(guò)非該專(zhuān)業(yè)人士的討論才能確定，這讓很多事陷入懸空，非專(zhuān)業(yè)人士
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 有年終獎(jiǎng)，在每年的12月月底左右發(fā)。數(shù)字根據(jù)崗位不同，我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)2萬(wàn)左右。壓力指數(shù)4顆星。壓力主要來(lái)源于你要做的事必須要經(jīng)過(guò)非該專(zhuān)業(yè)人士的討論才能確定，這讓很多事陷入懸空，非專(zhuān)業(yè)人士
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2021-07-19 15:19:51 | 湛江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司的福利，有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，公積金，也有補(bǔ)充保險(xiǎn)，年輕人還是覺(jué)得工資少了點(diǎn)。正在考慮是否可以通過(guò)自己的努力去提升自己。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 在公司的工作經(jīng)歷帶來(lái)影響比較大的是之前懶散的習(xí)慣必須改，否則趕不上班車(chē)。印象特別深刻的事情是覺(jué)得自動(dòng)化程度太高了！
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 正常上下班，沒(méi)有什么工作壓力的，倒覺(jué)得是經(jīng)濟(jì)壓力太大，一個(gè)小家庭如果僅靠一個(gè)人的時(shí)候工資去維護(hù)，確實(shí)不容易的。
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2019-11-29 14:54:47 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):40000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 同事關(guān)系比較融洽，大家收入差別不大所以競(jìng)爭(zhēng)也不會(huì)那么激烈，都是想做好本職工作而已。領(lǐng)導(dǎo)還算比較好說(shuō)話，有事請(qǐng)假會(huì)批的。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)不太大，基本都會(huì)等到退休才離職。部分年輕人會(huì)跳槽，年紀(jì)大的都等退休，不會(huì)主動(dòng)離職。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 現(xiàn)在晉升難度比較大，要等現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離或者退休才有機(jī)會(huì)，好在競(jìng)爭(zhēng)不大，同事佛系比較多。主要還是先做好本職工作吧，安全第一。
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