2021-10-13 11:47:48 | 嘉興秀洲
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:50000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 項目總，工程副經(jīng)理，機電主管，土建主管，土建工程師，對于校招生來說晉升還是很快的，工程師一般一萬，主管一般一萬三五左右，工程部經(jīng)理兩萬二左右吧，再往上項目總助兩萬五到兩萬八吧，項目總大概三萬五到四萬，這些都是基本工資
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性挺大，尤其是工程上，項目上的，長期發(fā)展也不是不可以，不適合工程口的人，項目上的人，適合哪些呢，適合營銷口的，適合成本口的，設(shè)計，開發(fā)等等，
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還是挺好的，關(guān)鍵還是要看身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)吧，遇到不對付的人，看不順眼的人或領(lǐng)導(dǎo)，那就另說了
贊一下(0) 踩一下
2021-06-17 15:42:18 | 西安
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位級別不太清楚，就是按崗位定工資。財務(wù)工資一般平均下來一萬到一萬五。領(lǐng)導(dǎo)比較開明，晉升空間還是有的。就是集團領(lǐng)導(dǎo)有點變態(tài)。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 財務(wù)流動性不大，雖然壓力大，下班一般九點以后，但是直屬財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人很不錯，同事也很友好。如果可以抗的住超負(fù)荷工作的話，適合長期發(fā)展。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)很好，同時很好。就是工作太飽和，基本一個人干兩個人的工作量。企業(yè)文化有點古板，財務(wù)部下班基本在9點以后。長期工作需要強大的抗壓能力。
贊一下(0) 踩一下
2021-05-27 13:12:57 | 河北
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，晉升機會不錯。主要是主要能長久的呆下去，得熟悉富力的模式。才有機會晉升。各個級別工資待遇不太清楚。每個月分為基本工資加月度績效，年底有13薪，有年終獎。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，年終獎發(fā)的比較晚，能到第二年3月份甚至五月份。年終獎看每年所屬區(qū)域公司銷售業(yè)績情況。一般2到5個月不等。銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)，會有不錯的獎金，最近幾年銷售情況不好，也沒多少。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 施工單位鍍金，項目離家近的。年輕人，耐得住寂寞，耐得住寂寞，耐得住寂寞。情商高，情商高，情商高。安貧樂道，安貧樂道，安貧樂道，安貧樂道，安慶樂道
贊一下(0) 踩一下
