2022-11-22 14:28:03 | 武漢江岸
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 每個月有幾百塊的餐補，員工有一個十萬元的死亡意外險，子女有一個兩萬元的額外醫保，五險一金據實交，而且公積金按十二個點六
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 這個不太清楚，剛進入公司的，只有半年，具體的不是蠻清楚，沒有一定的漲薪的，升職才會漲吧，其它的不知道了
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏目前還好，下班比較準時，但是現在周六加班，每周上六天班，目前沒有加班費，后期不清楚的
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2021-11-01 16:33:37 | 北京朝陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 近一年業績不好，節奏就很輕松，原來加班比較多。非主營員工有加班費，雙倍工資，主營員工不給加班費，但是如果確認加班給倒休。現在公司沒啥業務，大家都能準時下班。周末也不需要加班了。原來不成有一段時間要一天上六天，據說是房企的正常節奏…
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 全額的五險一金，有獨生子女險和補充醫療保險。沒有房補，每月有交通補助等補助，原來每月有200多的洗衣卡，現在因為不景氣沒有了。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 業績不好年終獎取消了。2020年開始就沒發過了，據說除了華夏幸福物業發了其他都沒有。一般運營口是0.8-1.5個月工資，具體看績效加領導審批
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2021-02-25 15:22:54 | 廊坊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 年終獎:75000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入華夏幸福基業股份有限公司的原因是什么？你覺得加入華夏幸福基業股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 進去top房企，學習優秀經驗，進去華夏幸福基業股份有限公司，個人覺得收獲頗多，幫助很大。最近華夏幸福出現一些債務危機，希望老東家能鳳凰涅槃，浴火重生
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 做工程的，準時下班基本不現實，加班也是常事，不過強度我能接受，年假基本沒時間休，除非離職前吧，不忙的時候單休，忙的時候就沒有休了
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 更推薦應屆生作為常青藤加入華夏幸福吧，公司對待常青藤的各方面待遇還是不錯的，當然到哪里也還是個人努力和勤奮程度吧
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2021-02-25 16:32:40 | 沈陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？
- 畢竟是大公司，在各方面都比較優秀，畢竟是大公司，在各方面都比較優秀畢竟是大公司，在各方面都比較優秀畢竟是大公司，在各方面都比較優秀
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 系統學一下激勵理論，雖然不難學，但會對你有些幫助。 比如赫茲伯格的雙因素理論：保健因素和激勵因素。 保健因素如果沒有被滿足，那么團隊成員會有意見，即使滿足了，也不會高興；激勵因素沒滿足，團隊成員不會有意見，但是如果滿足了，他們會很振奮。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 原因就在于其人才儲備非常充足，缺少了為員工的前景規劃，即使是為其它同行培養了人才也無所謂。
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2020-11-17 19:10:07 | 武漢
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 有房補，3個商業補充保險，級別越高，補貼越高，補貼越多。每周三有下午茶 ，每周五發零食，可以免費洗衣服。五險一金按國家標準發放，工資高于行業水平，晉升通道清晰，職業規劃還不錯。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 雙休，基本不加班，取決于是否效率好，年假休息按法定規定。 上班時間早上9點至下午5:30。上班時間不死板，重點是完成公司交代的任務。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 我愿意推薦，福利待遇好，新人進公司培訓機制好，系統規劃目標清晰。能夠有效學習。工資高于行業水平，晉升通道清晰，職業規劃還不錯。
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2020-12-07 17:33:33 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11500元 年終獎:15000元 |
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| 五險一金 | 只有商業保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲一次，漲幅15%左右，比較完善。但是具體看人，有多也有少的，如果績效打的差，就可能不漲。一年漲一次，漲幅15%左右，比較完善。但是具體看人，有多也有少的，如果績效打的差，就可能不漲。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 工作節奏基本還行，除了運營、策劃等崗位，其他加班并不太多，當然也要看項目和節奏。整體上偶爾加班，加班也不會太晚。。
- 你選擇加入華夏幸福基業股份有限公司的原因是什么？你覺得加入華夏幸福基業股份有限公司對你的職業幫助大嗎？
- 公司平臺還可以，能學到東西，離開以后外部對這段經歷也比較認可。但是呆了幾年就沒什么成長了。有晉升機會，但被機制卡死，領導特批也沒用。
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