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廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 101人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-12-15 19:35:13

[載荷工程師]漲薪很難,而且不規(guī)范,差異較大

2021-12-15 19:35:13 | 廣東中山

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪很難,而且不規(guī)范,差異較大。但是大部分只能幾百塊的漲薪,很少很少有很多的。體系很混亂,錯(cuò)發(fā)很多,還有漏發(fā)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一半一半吧,有時(shí)候會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班的,但是公司是大小周,周六要上班,遇到項(xiàng)目忙的時(shí)候,幾乎天天加班。
你選擇加入廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
研發(fā)項(xiàng)目多,做項(xiàng)目還是能學(xué)到很多東西的,不過公司管理交亂,工作分割較細(xì),很難系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。作為新手還是很不錯(cuò)的

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[控制工程師]公司工作節(jié)奏中等吧,下班準(zhǔn)時(shí)

2021-04-12 18:14:31 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏中等吧,下班準(zhǔn)時(shí),周末的話是大小周一周工作五天一周工作六天那種,加班、好像沒有補(bǔ)助,有食堂和宿舍,在吃住方面有補(bǔ)助就還好
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還行大小周,會(huì)有一些外勤出差啥的,比如爬上去修風(fēng)機(jī),不過不是工程部的話就還好,大多數(shù)時(shí)間還是呆在中山的……
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
身體健康,對(duì)于風(fēng)能(清潔能源)這塊感興趣,如果喜歡到處跑的話就更好了,出差是有補(bǔ)貼的……或者比較喜歡輕松點(diǎn)環(huán)境的,畢竟中山這邊生活壓力小一點(diǎn)……

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[電氣工程師]公司基本沒有福利,交通補(bǔ)助沒有

2019-02-22 17:38:32 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:11250元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司基本沒有福利,交通補(bǔ)助沒有,公積金5%比例,補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有,相比國企、北上廣大城市的私企都比不上,校招人員不適合,且公司內(nèi)部根本不重視人才培養(yǎng),社招中層以上進(jìn)來還是比較不錯(cuò)的,底層就不要進(jìn)來了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快,下班偶爾準(zhǔn)時(shí),周六周末輪著雙休,即每月法定休息6天,無加班補(bǔ)助,出差補(bǔ)助很低,且住宿標(biāo)準(zhǔn)較低
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年調(diào)整一次工資,工資漲幅據(jù)人資說有5%左右,個(gè)人沒計(jì)算過,薪酬體系較完善,感覺對(duì)新進(jìn)大學(xué)生不太友好,畢竟快節(jié)奏,且做的不好領(lǐng)導(dǎo)罵的也很難聽,可能民企都這樣吧。

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[監(jiān)造工程師]公司大

2015-03-24 | 中山

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