[效果運營專員]從房地產出來，沒有很好的去處

2024-10-18 21:12:37 | 武漢江夏

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入智聯招聘的原因是什么？你覺得加入智聯招聘對你的職業幫助大嗎？

從房地產出來，沒有很好的去處，就像去互聯網公司做做運營，加入智聯有一定幫助吧，起碼有了互聯網運營的經歷。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早9晚6，基本都是準點上下班，加班比較少，而且有雙休，整體性價比還行，就是成長性比較低，年假是5天。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，待遇比較差，所有福利都按最低比例來交，工作屬于非標崗，往外跳槽不好跳，相比而言去BOSS可能會好一些，如果對互聯網招聘行業特別感興趣，那還是可以推薦一下。

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[效果運營]工資不會普調，1年沒漲工資

2024-10-18 21:12:37 | 武漢江夏

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資不會普調，1年沒漲工資，當時新成立的團隊，管理比較粗糙，只有競聘組長才可能漲工資，普通專員基本不會漲工資。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這個崗位屬于非標崗位，做的工作比較雜，沒有什么成長性，大家都是到點上下班，很松散，有點溫水煮青蛙的感覺。領導能力也不太行，不會管理，也不懂得如何開展業務，總是畫餅和異想天開，所以最后部門解散了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

說是有一個月的年中獎，7月份發，但是只發基本工資，績效不發，比較扣扣嗖嗖，給裁員賠償的時候也是只發基本工資，要不接受就拖著你，區別對待，有點惡心的手段。

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[校園]公司一般1年左右漲工資。工資漲幅在百分之8左右

2023-06-03 18:18:58 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般1年左右漲工資。工資漲幅在百分之8左右,酬薪體系較為完善,待遇不錯的一家公司。但是上班強度比較大。整體來說一份付出一份收入 公司薪酬體系完善,每年一次考試晉升,漲幅800-1000一個檔,看個人情況,競聘什么崗位就什么工資,證書補助較多,可以多考

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

平臺大公司的發展前景整體良好。有完善的系統與流程，各種機制建全，優勢是體系、系統的完善。公司目前正組建一條完整的產業線，具體是什么就不能明說了，應該是全國獨有的。發展前景還是很不錯

你選擇加入智聯招聘的原因是什么？你覺得加入智聯招聘對你的職業幫助大嗎？

自己喜歡八大理由 一、全國第一批網絡招聘網站之一 自1997 年成立至今,擁有專業的團隊以及優質的客戶服務經驗,迄今為止,我們的團隊已達到3000 多人,與智聯都有合作

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[校園大使]有很多個部門，我去的是項目執行那一塊的

2022-04-06 18:28:25 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有很多個部門，我去的是項目執行那一塊的，就是要外出做宣講會當初是師兄師姐推薦過來做兼職的，外出執行挺辛苦的吧，有一些項目做到晚上9點才下班。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

兼職的話比較推薦，因為真的挺閑的而且工資很高，25一個小時，對于學生黨來說很不錯了，而且領導對我們這些兼職都很友好，當初也是被師兄推薦過去做兼職的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很好，工作環境好，氣氛融洽，員工對實習生，兼職都很好，特別是外出做項目的人，對我們兼職很好，包飯，有一些好的還會給我們補足時間。

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[交付實習生]目前還比較輕松，校招季會比較忙

2021-09-03 15:50:38 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

目前還比較輕松，校招季會比較忙。周末現在沒有加班情況，加班算考勤，有工資。下班很準時，但校招季會根據項目情況，下班時間不確定，項目上會有補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不算大，主要辦公室的小伙伴們大多都是同齡人，相處起來比較輕松，辦公室有很多零食儲備，老板人也很好，工作努力做好不會有什么問題。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

主要得有有責任心，做事認真，我的工作主要是和客戶打交道，負責服務好客戶，所以做到周全細心讓客戶滿意，讓老板放心，和同事一起進步就好。

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