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北京先進(jìn)數(shù)通信息技術(shù)有限公司 98人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

北京先進(jìn)數(shù)通信息技術(shù)有限公司工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2020-02-04 19:16:12

[軟件開發(fā)工程師]剛畢業(yè),公司其實還行的,只是自己職業(yè)方向貌似沒選對

2020-02-04 19:16:12 | 杭州江干

工資待遇:

工資收入 月薪:50000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入北京先進(jìn)數(shù)通信息技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入北京先進(jìn)數(shù)通信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
剛畢業(yè),公司其實還行的,只是自己職業(yè)方向貌似沒選對,沒有考慮好就進(jìn)了,算是互聯(lián)網(wǎng)金融,又不算,就是開發(fā)崗位吧,不過不同細(xì)分的行業(yè)有很大不同,建議入坑的多考慮考慮吧
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年小概率調(diào),一年大概率調(diào),500?1000?基本上這樣吧,不可能再高了。薪酬體系完善不完善我不知道,但是我實習(xí)前三個月在2.3千浮動(別問我為什么記不清,因為當(dāng)時傻),轉(zhuǎn)正第一個月直接扣我3個月的保險還是公積金來著,也就是說我到手的還是2000多。還有一個問題,不知道是我沒查到還是真的沒有,離職后我去查我的公積金,是沒有的,顯示沒有上,手動微笑
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
技術(shù)進(jìn)步吧,我進(jìn)的時候還是用的古老的c,后來改java了,現(xiàn)在不知道改成沒。給我的感覺就是……適合養(yǎng)老……和其他公司的優(yōu)勢,我也不知道,基本都是銀行外包吧

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[項目工程師]房補沒有 出差有租房,公積金一般

2019-08-23 18:58:16 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補沒有 出差有租房,公積金一般 都是壓基數(shù),特別優(yōu)于其他公司的并沒有。 只是項目經(jīng)理帶的氛圍比較好。 沒有什么勾心斗角,漲工資也很難,最多1000+,還不如進(jìn)一個好點的公司多積累技術(shù)經(jīng)驗,這樣對自己成長有幫助,不至于受限漲薪,完全可以跳槽到別的公司
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
外派到銀行駐場,很多東西都被封裝好,基本上沒有什么很大的技術(shù)長進(jìn),最多的都是業(yè)務(wù)積累。業(yè)務(wù)積累,除非你以后從事銀行業(yè)務(wù)信息開發(fā),對自己跳槽有幫助, 當(dāng)然,可以借跳板進(jìn)甲方銀行爸爸 , 當(dāng)然必須技術(shù)過硬。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
看外派駐場的銀行甲方爸爸管理吧,強制加班也沒有辦法。漲薪的壓力,在一個長期駐場的, 按人月收費, 當(dāng)然公司吃到大頭, 你就成為買人月的,在此期間,看慣了人員分配不均。卻漲薪比較困難。

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[行政助理]不大,主要是在銀行上班,做的東西都差不多

2019-04-17 14:03:45 | 成都

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,主要是在銀行上班,做的東西都差不多,聽同事說學(xué)不到東西,要是想技術(shù)有所提升的話不建議來上班,但是工作還是蠻穩(wěn)定的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
要加班,補助少的可憐,主要還是要看項目上,銀行要求加班就得加,不過一般都要加班。有次公司正在團(tuán)建,接到行房的電話,也馬上就去加班了。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
要看哪個部門了,做技術(shù)的話技術(shù)好上升還是快,但是最重要的還是會拍馬屁,反正剛?cè)肼毜墓べY都很低,特別是應(yīng)屆生,做到項目經(jīng)理了工資就還行。

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[員工]很不錯

2009-07-10 | 北京

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