北京先進數通信息技術有限公司 98人分享
北京先進數通信息技術有限公司 98人分享
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33454erw
北京先進數通信息技術有限公司 | 項目工程師
房補沒有 出差有租房，公積金一般 都是壓基數，特別優于其他公司的并沒有。 只是項目經理帶的氛圍比較好。 沒有什么勾心斗角，漲工資也很難，最多1000+，還不如進一個好點的公司多積累技術經驗，這樣對自己成長有幫助，不至于受限漲薪，完全可以跳槽到別的公司
在北京先進數通信息技術有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京先進數通信息技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京先進數通信息技術有限公司工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京先進數通信息技術有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 數據開發工程師 | 14300 | 14300 | 14300 |
看不清未來的人
北京先進數通信息技術有限公司 | 軟件開發工程師
半年小概率調，一年大概率調，500？1000？基本上這樣吧，不可能再高了。薪酬體系完善不完善我不知道，但是我實習前三個月在2.3千浮動(別問我為什么記不清，因為當時傻)，轉正第一個月直接扣我3個月的保險還是公積金來著，也就是說我到手的還是2000多。還有一個問題，不知道是我沒查到還是真的沒有，離職后我去查我的公積金，是沒有的，顯示沒有上，手動微笑
在北京先進數通信息技術有限公司工作的人41%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經常晚下班,12%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京先進數通信息技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京先進數通信息技術有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京先進數通信息技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
蠟筆小新027
北京先進數通信息技術有限公司 | 項目經理
看項目進展情況，忙的時候要加班以及沒有周末，不忙時候準時下班和雙休，年假都有，有的5天有的10天，跟工齡有關系
看不清未來的人
北京先進數通信息技術有限公司 | 軟件開發工程師
崗位劃分不是很明顯，晉升很看資歷吧，怎么也要熬個5年以上，26以下的年輕人不多。公司入職就4000多吧，我只聽說過我領導的薪水，10年多，大概60萬年薪這樣
??。
北京先進數通信息技術有限公司 | 行政助理
要看哪個部門了，做技術的話技術好上升還是快，但是最重要的還是會拍馬屁，反正剛入職的工資都很低，特別是應屆生，做到項目經理了工資就還行。
lisa張馨月
北京先進數通信息技術有限公司 | 商務經理
積極向上正能量的團隊，尤其是金融軟件事業部的凡心偉總經理很Nice,感恩遇見優秀領導，非常感謝他！教會我很多東西，超有工作能力的領導，商務談判公關能力非常厲害，能在這個具有團隊凝聚力的大家庭共事，非常幸運。
??。
北京先進數通信息技術有限公司 | 行政助理
要加班，補助少的可憐，主要還是要看項目上，銀行要求加班就得加，不過一般都要加班。有次公司正在團建，接到行房的電話，也馬上就去加班了。
33454erw
北京先進數通信息技術有限公司 | 項目工程師
看外派駐場的銀行甲方爸爸管理吧，強制加班也沒有辦法。漲薪的壓力，在一個長期駐場的， 按人月收費， 當然公司吃到大頭， 你就成為買人月的，在此期間，看慣了人員分配不均。卻漲薪比較困難。
??。
北京先進數通信息技術有限公司 | 行政助理
不大，主要是在銀行上班，做的東西都差不多，聽同事說學不到東西，要是想技術有所提升的話不建議來上班，但是工作還是蠻穩定的。