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南京正大天晴制藥有限公司 144人分享

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真人分享( 南京正大天晴制藥有限公司 )

南京正大天晴制藥有限公司怎么樣

南京正大天晴制藥有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位有普代一到五星,主管,區(qū)域經(jīng)理,省區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,所有的普代和領(lǐng)導(dǎo)階級根據(jù)星級定工資由3300到5000,基本工資是由區(qū)域還有你所處的代表級別而定的,最后,看你完成的情況,拿獎金
此信息由南京正大天晴制藥有限公司員工[臨床醫(yī)藥代表]分享于2020年04月
南京正大天晴制藥有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎,什么時候也沒有發(fā)過,有個過年補貼,400塊錢,很垃圾……建議的話如果兼職可以來,不兼職就不難過來了
此信息由南京正大天晴制藥有限公司員工[臨床代表]分享于2021年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來南京正大天晴制藥有限公司工作?
適合安逸養(yǎng)老的人 來了很多人都十年多了 年輕人都跳槽了 留下來的都是混吃等死的 溫水煮青蛙天天
此信息由南京正大天晴制藥有限公司員工[人事專員]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(南京正大天晴制藥有限公司,共24條分享)

2016-12-02 | 校園招聘
面試過程:

我第一個面試成功的是南京正大天晴藥業(yè),很簡單的面試問題,我基本都有準備過,沒有專業(yè)知識和英語,簡單的聊了兩次,就決定錄用我了。其中有個小插曲。本來我們專業(yè)的同學(xué)有三個投了簡歷,最開始只有我收到面試通知,等我兩次都已經(jīng)面完了,而且明顯感覺到他們很希望我去他們公司,但是他也沒有說讓我去簽約。而我同學(xué)是在我面了兩次后才接到面試通知的,他面完后,沒多久就通知他讓他下午簽約,但是沒有通知我,由于我當(dāng)時并不想簽?zāi)莻€公司所以就沒在意,但是覺得他們很奇怪,明明表達出很想要我,卻又沒讓我簽約。后來過了幾天,他們都已經(jīng)回公司了,卻打電話過來,問我當(dāng)時為什么沒去簽約,他說他以為面試官當(dāng)場就說了讓我去簽約,所以沒有再通知我,讓我如果還想去他們公司的話就讓我把協(xié)議書寄過去。

面試官問的面試題:

1、請你舉一例說明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。 2、請描述一下這樣一個經(jīng)歷:你使別人參與、支持你的工作,并最終達到了預(yù)期目的。 3、假設(shè)你發(fā)現(xiàn)你的一位工友做了不道德的事情,你會采取什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為? 4、假如管理層要對工作程序進行調(diào)整,這會對你的工作造成危害。你會采取什么辦法來說服管理層不要這樣做? 5、請說說你的這樣一個經(jīng)歷:你的一位老板總是在最后一刻才給你布置工作任務(wù)。你采取什么辦法來改變老板的這種工作方法? 6、我想知道你是怎樣使某位雇員來承擔(dān)更多的責(zé)任,或承擔(dān)他本人認為很難的工作的? 7、我想知道你是否遇見這樣的情形:部門的某位員工不愿意干自己的工作。你采取什么措施來改變這種情況的? 8、請說一下你是否想出過某種能夠解決你部門問題的主意?你是怎樣把你的想法推銷給你的老板的? 9、講講這樣的一個經(jīng)歷:你向員工推出了一個很不受歡迎的想法,你采用什么辦法來減少員工對這一想法的反感? 10、描述一下這樣一種經(jīng)歷:你手下有一位表現(xiàn)平平的員工。你采用了什么辦法來提高他的工作效率?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程
  • 官方網(wǎng)址:
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