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京東方科技集團股份有限公司 854人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 京東方科技集團股份有限公司 )

京東方科技集團股份有限公司怎么樣

京東方科技集團股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金,沒有房補交通補助補充保險,有公積金,沒有其他優于其他公司的福利,不過跳槽比較方便,公司在合肥認可度還算比較高
此信息由京東方科技集團股份有限公司員工[工藝工程師]分享于2025年04月
請說說你在京東方科技集團股份有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
1、業務能力提升(參觀學習同行優秀經驗,希望能發起類似的論團,大家共同探討) 2、個人素養方面(自學是一種自我約束行為,如果公司能將此列為培訓內容,共同學習共同監督,效果會更好!) 3、公司有一個團結的團隊,高效,優秀,競爭力強,最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法,不要太過多的束縛和條框,因為只有在這樣的團隊中,我才能展示自己的能力和價值。
此信息由京東方科技集團股份有限公司員工[經營企劃]分享于2021年10月
京東方科技集團股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
看部門吧。可能我的部門比較特殊,和其他部門互動比較少,當然如果開始互動了肯定是有人要倒霉了。絕大多數時候,大公司里除了辦理業務都要應對領導。山頭永遠存在,拜不好土地爺,小心在這塊地吃不了兜著走。不過,整體來講還是不錯的。最后強調一點,別把同事當朋友。絕大多數情況,他們都只是知道名字的陌生人。
此信息由京東方科技集團股份有限公司員工[經營企劃]分享于2021年10月

面試經驗(京東方科技集團股份有限公司,共487條分享)

2017-09-12 | 校園招聘
面試過程:

首先先說一下本人當初面試條件,211工科女,專業測控技術與儀器,學歷本科。在北航參加的校園宣講會,宣講會結束現場收簡歷,于是我逮住HR一直問個不停,就是套近乎。我也是出于無奈,工科女生要想走本專業實在是弱勢群體,于是HR從此記住了我。當天晚上網上測評,因為本科沒有研發崗,因此測評內容比較簡單不需要編程什么的,測評之后兩天左右收到短信要第二天早上求參加面試,地點北化工。面試的時候人非常多,兩個RH同時面兩個人,和我同面的是北航一男生,當時有點心虛,因為畢竟自己學校一般而且本科是玩了四年而且沒比賽沒特長,但還算幸運的是旁邊北航的人掛科很多,有個7、8科吧,我當時也是醉了,雖然我也渣但不至于掛科。后來被通知去大興亦莊經濟開發區面試,正好HR是一個我姐姐的校友,因此還算順利。當然這個HR只負責把我帶到面我的人面前,面我的人有好幾個,看出是兩個部門強人來了,主要內容就是聊天,因為跟我同去的是我一個同學(男),其中一個部門的老頭問我們是不是男女朋友關系,旁邊另一個部門的女領導就在旁邊埋怨這老頭怎么提出如此私密的問題,我大方的回答說不是,并表示這也沒什么,然后一屋子人全笑了,最后讓我倆選崗位,我們都選了那老頭的部門,同時另一個部門的女領導好像不高興了(不過這也和我沒關系,實在不想去她那里干售后服務的活)。后來接到電話叫我們去實習,因為當時考研分數線下來了,我成功調劑到B區211學校,就沒去實習了,然后那個HR(我姐姐校友)還表示很遺憾啊,希望我研究生畢業再去他們公司啊之類的。和我同去的男同學后來在京東方干了半年就離職了,他說他們那批人大部分都離職了,主要是在那太累工資也不是很多吧。京東方每年的離職率確實很高,這也是為什么每年都要招很多應屆畢業生的主要原因吧。

面試官問的面試題:

一面的時候就是自我介紹啊一些基本問題,會問簡歷里的東西,還有為什么想加入京東方。二面的時候很簡單,就是聊天,氛圍很和諧,就是問一些家庭住址啊,想從事哪方面的工作啊,能不能加班啊之類的。

公司動態

  • 京東方科技集團股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業
  • 公司規模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址:
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