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挺大的，因為生產任務緊且多，實際作業(yè)人員太少。 有時生產任務多，一整天可能就只有吃飯時間可以出去，就不會有其他時間出去休息

看部門吧。可能我的部門比較特殊，和其他部門互動比較少，當然如果開始互動了肯定是有人要倒霉了。絕大多數(shù)時候，大公司里除了辦理業(yè)務都要應對領導。山頭永遠存在，拜不好土地爺，小心在這塊地吃不了兜著走。不過，整體來講還是不錯的。最后強調一點，別把同事當朋友。絕大多數(shù)情況，他們都只是知道名字的陌生人。

壓力不是很大，基本壓力會來自于內部的人，當然有時候客戶給的壓力也會比較大，因為這是銷售崗位。

不累，工作的主要目的是充當一個替領導施壓，執(zhí)行領導加的活，壓榨底層員工（op，助工）的尷尬角色。 你還要滿嘴兄弟情義，搞團建，玩洗腦。因為京東方領導沒有權利加工資，給獎金，也就是說領導只能純靠忽悠，無法激勵，5塊錢一本的優(yōu)秀證書，口頭表揚大餅不算。唯一能拿捏別人的手段可能是年終獎。

沒有，平平淡淡，正常雙休，蠻舒服的，雖然工資低了一點，但是如果在武漢有房的話就沒什么問題，過得相當舒服，沒有壓力。

壓力一般，主要來自項目的壓力。 周六日偶爾會有加班的情況，但是不多，并且有加班費。 另外的壓力就是北京分公司的地址比較偏僻，在亦莊